征兵工作是国防和军队建设的重要组成部分，是巩固党的执政地位、维护国家安全和提高部队战斗力的基础工程。近年来，全市各级坚决执行上级征兵命令，严格政策规定，狠抓工作落实，圆满完成了征兵工作任务，实现连续16年无责任退兵。面对新的形势任务，我们要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识，加大工作力度，扎实做好今冬征兵工作。
　　一、深化认识，切实增强做好征兵工作的使命感和责任感。随着经济社会的深入发展和军队现代化建设的加快推进，征兵工作面临着一些新情况新问题。一是社会环境的变化使征兵工作难度进一步加大。长期和平环境下，全社会危机意识逐步弱化，适龄青年的国防观念和依法服兵役意识有所淡化；高校持续扩招，导致可征兵员数量有所减少；受社会就业方式多样化的影响，适龄青年外出经商务工较多，征兵政审工作难度加大，一定程度上影响了征兵工作的顺利开展。二是国防和军队现代化建设对兵员质量要求越来越高。军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵。随着军事斗争准备扎实推进，军队信息化建设水平不断提升，对高素质兵员的需求也越来越大，特别是基于信息系统的体系作战能力的提升，对兵员综合素质要求更高。加强国防和军队现代化建设，迫切需要我们多征集高素质兵员，从源头上把好新兵质量关。三是征兵政策法规调整给征兵工作提出新的课题。近年来，国家对征兵政策有了一些重大调整，特别是征集对象、体检政审标准、征接兵方式、退兵规定、专业技术兵征集、鼓励大学生应征等征兵政策都有新变化，这些都要求我们在思想认识、工作标准、把关尺度上要与时俱进，确保征兵工作任务的圆满完成。面对新挑战、新问题，我们必须高度重视，牢固确立各级政府是征兵工作的第一责任人、征兵工作无小事的观念，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务抓好落实。
　　二、突出重点，努力保障征集新兵的质量。征兵工作是党和国家赋予各级政府的一项重要任务，要积极适应形势，采取有效措施，把今冬征兵工作任务抓紧抓实抓好。一是加大宣传教育力度。宣传发动是搞好征兵工作、确保新兵质量的重要保证。抓住有利时机，集中进行一次依法服兵役的国防教育，把国防宣传教育贯穿于征兵的全过程，进一步营造全社会关心、支持军队建设的良好氛围。在宣传形式上，采取广泛宣传和典型宣传相结合、现代传媒和传统手段相结合，多渠道、全方位地抓好征兵宣传，使青年和家长愿意听、好理解、能接受；在宣传对象上，突出抓好面向应届毕业生的政策宣传工作，积极开展征兵宣传“进高校”活动，进一步激发高校毕业生踊跃参军入伍的积极性。二是严格执行规定标准。严格按规定程序办事，严格按标准条件把关，是保证新兵质量的关键所在。始终把新兵质量摆在征兵工作的首位，从兵役登记、目测初检、确定预征对象、体检政审到兵员划拨、审批定兵，每个环节都要严格落实上级有关规定，该公布的要公布，该公开的要公开，防止打折扣、搞变通。三是做好优抚安置工作。落实好优抚安置政策是解决征兵难问题的有效保障，也是各级政府应尽的义务。积极引导退役士兵转变就业观念，加强退役士兵职业技能培训，积极拓宽退役士兵安置就业渠道。结合“双拥模范城”创建工作，在制订新农村建设、结对帮扶等政策措施中予以倾斜，想方设法解决军人及军人家庭的实际困难，最大限度地消除服役青年的后顾之忧。四是严格遵守征兵纪律。征兵中的不正之风不仅影响新兵质量，而且败坏党和政府、军队的形象。务必把征兵廉政建设作为党风廉政建设的重要内容抓紧抓好。建立健全监督机制，加大监督检查力度，把工作重点从事后追查转到事前预防和事中检查上来，及时发现和查处征兵工作中的不正之风。
　　三、强化保障，确保圆满完成征兵工作任务。做好征兵工作，是军地各级各部门的共同职责，必须加强领导，严密组织，狠抓落实。一是完善组织机构。建立健全征兵工作组织机构，加强征兵工作领导，及时研究解决征兵工作中遇到的困难和问题，确保“有人办事、有钱办事”。切实抽调思想好、责任心强、业务素质高的人员，充实到征兵办公室参加工作，用好的人去选好的兵。重视抓好征兵业务培训和职业道德教育，强化征兵队伍建设，为征兵工作打下坚实的组织基础。二是严格落实责任。坚持将征兵工作质量和完成任务情况作为评选先进单位和个人的重要依据，对征兵工作质量不高、完成任务不够好的，取消评选资格。逐级逐人签订责任书，落实“谁签字、谁负责”的规定，发生问题严肃追究单位领导和个人责任。三是形成工作合力。把征兵工作摆在各级地方党委、政府工作的重要位置，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。军地有关职能部门在征兵工作中都负有重要责任，要牢固树立“一盘棋”思想，密切协作、相互配合，齐心协力开展工作，确保安全、圆满地完成省政府、省军区赋予的今冬征兵任务。