市民杨先生致电党报热线：我原来在企业从事粉尘作业，是在原企业退休的，办理退休手续后一直在家带小孩，没有到其他地方再做过工。期间企业也没有好好组织我们体检。我退休两年后在一次偶然体检中发现得了矽肺。我到原企业主张赔偿，厂里说我是退休之后得的，不理我。我该怎么办？
　　党报热线回复：记者咨询了市法律援助中心主任费桔章。他回答，首先，作为具有粉尘作业工作性质的厂里不组织员工体检，首先是违法且不人道的，具有责任。其次，如杨先生退休后赋闲在家未再做工的陈述是实情的话，依据劳动法及相关人社部门的规定，可以结合其他证据推定该矽肺系在原厂作业时所得。第三，根据中华人民共和国人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见精神，凡是曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： （一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员; （二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。
　　综上，如果企业拒绝出面申请工伤的，杨先生可以在确诊之日起一年之内请求劳动工伤认定部门认定工伤，然后持工伤认定书及其他相关证据到当地法律援助中心申请法律援助，由中心指派的援助律师代为取证并向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，从而通过法律途径主张相应权益。具体问题杨先生还可以咨询12348公益法律服务专线。（湖州日报）