日前，空军某指挥所为解决基层建设不平衡、小散远直单位管理薄弱问题，组织所属部队百余名拟任基层主官和骨干，到指挥所范围内数个先进连队集中“淬火”，强化他们履行岗位职责的能力，推动基层整体建设科学发展、稳步提高。
　　这个指挥所党委把增强基层干部骨干按纲建连能力，作为推动基层建设全面发展的重点，确立了“主官挂钩分片帮、党委蹲点定期帮、机关对口全年帮”的思路，形成了党委机关抓基层工作指导性意见，以及进一步规范机关干部当兵蹲连制度、充分发挥营级党委作用的实施意见等措施，着力在规范基层建设秩序、提高基层干部骨干能力素质上下功夫。针对部分干部骨干存在的“想抓抓不好、想带不会带”的现象，该指挥所还利用机关干部下基层蹲点等时机，集中组织学习《军队基层建设纲要》《政工条例》等法规文件，帮助大家掌握按纲建连的方法。
　　今年以来，该指挥所党委机关先后5次组织党委常委及机关干部下基层蹲点帮带，面对面指导重点帮带对象解决了《纲要》落实不到位、党组织建设抓得不紧、军事训练质量不高等5类20个具体问题，促进了基层建设全面发展。