6月上旬，征兵工作在燕赵大地火热展开。笔者发现，今年参与征兵宣传、体检等各项活动的工作人员胸前，多了一个红色的《征兵工作资格证》。
　　河北省征兵办主任潘平告诉笔者，今年，该省分批次对市、县两级征兵体检信息系统管理员、高校征兵业务骨干等进行了培训和考核，合格者方能持证上岗。首批培训，7名参训人员未通过考核，必须补考合格后才能上岗。
　　近年来，征兵工作标准、政策要求变化较大，为进一步提升工作人员业务水平，今年，河北省征兵办采取“学、考、比、评”的方式，一人不漏地组织征兵业务培训和上岗资质考核。培训中，他们邀请河北医科大学第一医院的专家讲解征兵工作体检标准办法、心理检测方法技巧，安排石家庄市征兵办、河北司法警官职业技术学院等征兵工作先进单位介绍大学生征集先进经验，从北京市体检中心聘请工程师讲解示范《全国征兵体检信息化管理系统》操作使用方法，组织“征兵体检观摩站”“心理结构访谈互动演示”等活动，增强培训的参与性和趣味性。培训结束，严格考核，考核未通过者一律取消参与征兵工作的资格。
　　据悉，该省各市、县参照省级培训模式重点对本级体检医生、政考民警和辖区高校辅导员、基层武装部长等一线征兵工作人员进行了培训。截至目前，全省累计组织各级各类征兵业务培训560余场，9700余名征兵工作人员通过资质考核，取得参与征兵工作资格，有效提升了征兵工作人员的业务素质。