4月中旬，东部战区陆军某防空旅五连一名党员班长因骨干作用发挥不明显，所带班第一季度军事训练综合成绩排名靠后，在民主评议党员中得到“差评”，受到严肃批评教育并被责令限期改正。这是该旅今年对不合格党员第4次亮起“黄牌”。该旅坚持把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，通过常态化组织考核评定，引导广大党员围绕“四个合格”真学真做。

以往，该旅组织党员民主测评时，个别党员面对“差评”无动于衷，整改动力不足。有的入党前拼命干，入党后“减一半”，干工作“只求过得去，不求过得硬”。“合格党员标准是硬杠杠，绝不能滥竽充数。”该旅领导介绍说，他们结合岗位实际，将“四个合格”标准细化为理想信念、政治立场、宗旨观念、工作态度、遵规守纪、道德行为等方面28条具体内容，逐条逐项实行量化打分，结合半年总结、年终总结以及演习、突发任务等重要时机组织官兵对党员进行民主评议。

为确保制度托底起效，旅党委根据有关规定制订了相关具体措施，对差评率超过10%的党员，由所在党组织进行评议认定。建立党支部、党小组两级帮带监督机制，指定专人进行帮带，拒不改正或改正期满仍无明显进步的，硬起手腕严肃处理。

严格追责问责，促进真学真做。不久前，该旅一连移防至数百公里外的偏远山区，党支部成员带头铆在战位倾心尽责。4月上旬的党员民主测评中，该旅党员好评率超过95%。