熄灯号响了，第78集团军某旅连长汤新伟仍在阅读新装备书籍，时不时摘抄做笔记。夜越来越深，桌上的资料也越堆越多……

万事开头难。连队新组建至今，汤新伟面对的是“一无装备、二无教材、三无经验”的窘境。这样的连队怎么带？训练怎么搞？如何快速形成战斗力？汤新伟眼前画满问号。

“不懂咱就学，不会咱就练！”在全连官兵期待的目光中，汤新伟开始了求索之路。为了能尽早掌握重装备运输车的专业知识，规范训练教学，汤新伟主动联系院校专家取经，找来几本像砖头一样厚的新装备相关书籍资料。在连长带动下，大家纷纷向相关专业技术发起“猛攻”。

没有装备，汤新伟带着训练骨干到地方驾校，向经验丰富的老司机学大型车辆驾驶技术；上级从外单位协调来3名挂车驾驶员，汤新伟第一时间拜他们为师。等待装备列装这段过渡期里，如何开展训练？他研究提出利用现有装备加挂牵引车模拟训练的方案，跑遍驻地几家规模较大的驾校，初步与他们达成合作训练意向。

“战斗力生成要趁早。”前段时间，汤新伟和连队骨干梳理总结出“重装驾驶员选拔‘三四五’法”“驾驶员培训‘十步’升级法”等管用方法，使连队驾驶员定岗定编、能力评估有了科学依据。