军队改革以后，武警某部特战第二支队作为一支新型作战力量驻防湖州。军地双方党委始终牢记习近平主席“军政军民团结是实现富国和强军相统一的重要政治保障”这一要求，紧密结合部队转型重塑，主动作为，迎难而上，破解了影响和制约部队建设发展的难题。
　　部队训练等不起
　　9月底，笔者发现该支队营区周围环境焕然一新，经过近三个月的施工，训练场地和建设用地平整已初具规模。“最应该感谢湖州市委、市政府，正是他们大量而卓越的努力，才让困扰部队训练场地的难题得以破解。”该支队政委钱小毛拿着建设规划图，向笔者讲述着其中的原委。
　　时间，还得回溯到年初。部队组建伊始，入驻原武警8691部队营区，面对人员大幅增加、训练内容大幅升级的实际，训练场地和建设用地紧张的问题尤为突出，严重制约着部队战斗力生成。为此，该支队向湖州市委、市政府提出了用地需求。
　　得知部队的困难后，湖州市委两次召开专题会议研究解决方案，市委副书记陈浩先后3次到该支队走访调研，并带着工作组一线办公。“部队训练等不起，战斗力生成等不起。落实主席拥军指示，就要拥在战斗力这个根本上。”陈浩带着湖州市委的嘱托，按照“能办的现场办，不能现场办的边使用边补办手续”的特事特办原则，先后为该支队协调借土地400余亩。同时，按照“边建边批，用无偿使”的原则，大力支持部队建设，目前，该支队训练场地平整正有序进行。
　　化解困难慢不得
　　9月初，保卫科科长李勇顺利地把女儿送到爱山小学，不再为子女上学问题分忧。像李勇一样，还有12名从外地转学的军娃都如愿以偿就读理想中的学校。
　　年初，大批官兵从邻省江苏移防至湖州。单位组建伊始，子女上学、家属就业、公寓住房、转业安置等问题不免让大家担忧。不少人家庭因此两地分居，家属们也多数选择留在原驻地观望等待。“不能因为后代、后院、后路问题牵扯官兵精力，影响部队战斗力。”军地双方领导在首次座谈时就达成了共识，随后，相关职能部门迅速沟通接洽，研究解决“三后”问题。为此，市教育局积极协调分配教育资源，确保官兵子女转学无缝链接；市人力资源和社会保障局开展“百家民企进军营”活动，破解军嫂就业难题；市民政局协调相关部门，为随军家属提供廉租房，开通拥军专线，解决官兵出行乘车问题，赠送直饮水净化设备，保障官兵饮水安全等。
　　截至目前， 40余名官兵家属在湖州找到心仪的工作， 30名官兵子女顺利入托入学。
　　鱼水情谊忘不了
　　中秋小长假期间，该支队停水不到一个小时就重新供水。对此，官兵们印象最深，部队组建之初一场暴雪导致停水停电数天，营房助理陈卫涛体会最深，由于营区线路年久老化，水电维修难题常常让他焦头烂额。“能安心过节，得益于军地双方数次改造线路。”陈卫涛深有感触，时隔半年的不同感受见证了军民鱼水深情。
　　今年以来，湖州市聚焦练兵备战真拥军，积极探索了全要素、多领域、高效益的“定制”式军民融合发展之路：逢年过节送来文化盛宴慰问官兵；部队封闭执行任务，上门进行心理疏导；演训途中，积极协调住宿、场地保障；大力推广“信息送军营活动”，积极协助部队规划营区通信线路……一件件事情都在官兵急需时得到解决。
　　该支队成立以来官兵们始终把湖州当作第二故乡，积极参加和支援驻地建设。他们先后利用演训之机多次组织宣讲团，传播党的路线、方针、政策，广泛开展社会救助活动；主动参与“五水共治、三边四化”生态文明建设，依托“两山”理念诞生地，种植“青年林”，打造绿水青山；与公安、国安、网信等部门建立联防机制，维护驻地社会安全稳定。