安吉大林土鸡养殖专业合作社社长李志友每天都要向县城商家送货，社员们则忙着打包土鸡、土鸡蛋。“目前已有28户农户参加了合作社，年出栏土鸡8万羽，年销售土鸡蛋35万斤，年销售额约300万元，合作社成员户均增收5万元以上。”李志友自豪地说，“大林”的快速发展，既增加了农户经济收入，改善了农户生产生活条件，又极大提升了村庄知名度，为乡村振兴建设打下坚实基础。

　　据了解，李志友在高中毕业之后就在杭州从事餐饮工作，收入也不错。2008年，在家乡高禹村的号召下，他带着一份对家乡的执念回乡，创建安吉大林土鸡养殖专业合作社，开展优质土鸡生态养殖，探索“农户+合作社”生产经营模式。“我们高禹村的自然条件非常适合土鸡养殖，于是我心中便萌发了返乡创业的念头。”李志友说。

　　近年来，天子湖镇积极深化人才培养、使用、管理体制机制改革，积极出台相关人才激励政策，完善人才引进机制，不断激发人才动能，通过“引”“扶”“育”等措施，大力引进一批各领域人才促进天子湖发展，高效推动乡村振兴发展，为打造“安吉最美县域副中心”增加超强动能。据悉，2020年引进顶尖人才1名，领军人才3名 ，申报人才计划及南太湖精英计划10余人，引进大学生及各类人才千余名，培育本土乡村振兴人才百余名，新增大学生创业150多名。

　　高禹中学的老师戴泽华就是人才激励的典型。他的课经常使学生惊喜不断，研究课题多次获得市县级奖项。他依托课题，深层次挖掘符合本校特色的学习课程，开发符合学校学生特色的校本课程，成立“禹露工匠美术工作室”，成为安吉县文化领军人才。戴泽华说，高禹中学虽然位于安吉县偏远乡村，但美术教育一直名列前茅。他辅导的学生在国家、省、市、县级美术竞赛中共获奖100余次，为高中输送美术特长生100余人，让山里的孩子能走上艺术特长道路，为乡村教育振兴注入不竭动力。

　　“乡村振兴是什么？不是有多少房子和票子，而是多少走出去的人才愿意回来，一个个产业、领域谁来引领，天子湖镇党委政府首先想到的就是人才。”天子湖镇党委委员刘列飞说，尤其是今年以来，该镇就有一批南太湖特支计划申报人才，他们来自不同的领域，在各自行业推动天子湖乡村振兴的发展。