市民钱先生致电党报热线：我参加工作已经12年了，今年刚跳槽到新公司，本来想年底前凑个长假，但老板却说公司规定入职未满一年不能享受年假，这规定合理吗？

　　党报热线回复：记者了解到，根据《职工带薪年假休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。同时，国务院法制办对《关于<职工带薪年假休假条例>有关问题的请示》的复函中明确，“连续工作1年以上”既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。因此，由于钱先生参加工作已12年，只要能证明新旧工作之间存在连续性，就有享受年休假的资格。