为进一步加强我市企业复工复产人力资源保障，着力缓解当前企业用工紧缺现状，3月16日至18日，市人力社保局党组书记、局长王树带队10家企业和6家人力资源机构赴河北省邢台市开展人力资源招引活动。邢台市委书记钱三雄接见湖州市招引团组代表，邢台市副市长胡仁彩，邢台市人力社保局党组书记、局长司国亮，巨鹿县委副书记、县长郑更须等出席活动。

16日下午，邢台市委书记钱三雄接见了湖州市招引团组代表，并就邢台市、湖州市两地人社部门加强交流合作提出三点希望：一是希望两地人社部门把握机遇，湖州市要全力做好人员招聘，尽可能多推出一些专业技术、经营管理类的岗位，努力提升邢台地区人员的技能水平和创业能力；邢台市要强化人力资源供给，结合湖州市当地产业特色，输出更多优质务工人员和专业技能人才，助推两地的经济社会发展，实现“双赢”。二是希望两地人社部门做好服务，邢台市人口800余万，大部分劳动力都是外出务工，且主要集中在江浙沪一带，对于外出务工人员，湖州市要安排好企业就业岗位，加大关爱力度，切实帮助解决待遇、生活方面等问题；邢台市要持续加强人员跟踪服务，动态掌握就业情况，切实解决相关人员后顾之忧。三是希望两地人社部门深化合作，湖州市要向当地企业多宣传邢台地区劳动力资源丰富、职业技能院校较多等资源优势，让更多企业来邢台市开展招聘活动，特别是将一些大项目、好产业引入邢台，打通市场化合作渠道；邢台市要抓住契机，充分利用自身资源优势，在人员招聘、培训、使用方面加大投入力度，努力提升本地劳动力技能水平。

17日上午，招引团组一行赴巨鹿县举行“邢台巨鹿——湖州劳务协作视频招聘会”。郑更须县长对湖州市相关企业负责人的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了巨鹿县基本情况。王树局长首先向巨鹿县委县政府对本次活动的大力支持表示衷心感谢，并推介了湖州市的基本情况。她指出，近年来，湖州市深入实施“生态立市、工业强市、产业兴市、开放活市”战略，全市拥有35家上市公司、19家“金象金牛”企业，9家企业入围中国民营制造企业500强。从每月对全市1751家监测企业的用、缺工情况看，企业用工需求非常旺盛，特别是家具制造业、电气机械和器材制造业、服饰业、化学纤维制造业和纺织业，与邢台市人力资源供给比较匹配，此次16家企业共推出电气工程师、行政专员、一线操作工等各类岗位1741个，岗位平均月薪达到5500元，最高达到2万元。同时，为了吸引更多的外地员工扎根湖州，对于5月15日之前到湖州市就业的新员工，我们提供免费城际大巴，包车费用政府全额补贴；对于就业满1个月的新员工，给予1000元的一次性生活补贴；对于社区、村等各类主体累计介绍20人及以上到我市新就业的，按200元/人的标准给予一次性奖励。希望通过本次视频招聘活动，广大求职者能找到满意的企业和岗位。

17日下午，举行邢台·湖州劳务协作座谈会。司国亮局长详细介绍了邢台市人社工作情况，王树局长就下一步两地带动就业、人才交流、产业合作、文化交流等方面深化合作作了初步探讨。同时，双方还就人才引进和人才队伍建设、人力资源产业园建设、“六重”工作“重点要素”保障、“最多跑一次”改革等内容作了深入交流，并签订了劳务合作协议。

招引团组一行还实地考察了巨鹿县金银花种植基地、邢台市技师学院。吴兴区、南浔区人力社保局，湖州艺术与设计学校主要负责人，唯品会、东尼电子、先登高科、知猫、鸿聚人力等多家企业和人力资源机构负责人参加调研和座谈。