章静颖委员：

　　您在市政协九届二次会议上提出的《关于加强湖州市公安民辅警健康管理的相关建议》（编号189号）已收悉。对此提案，我局十分重视，召集相关警种进行了专门研究和认真办理。现将该提案的办理情况答复如下:

　　一、前期工作

　　我局党委高度重视民警辅警健康关爱工作，始终将其作为加强队伍建设、实现队伍科学管理的重要渠道。一是成立了工作机构。市局成立了全省首家民警健康管理中心，承担健康管理服务工作；区县公安机关及基层所队，参照市局模式，建设10个健康管理中心和121个健康角，实现全市基层所队全覆盖，真正打通健康管理“最后一公里”。完善“微服务”工作体系，每个管理场地配齐可测血压、血糖、胆固醇、体脂等多指标的智能检测设备，让民警辅警足不出“所”接受医疗监测，全面实现健康宣传、常备药品取用等功能。二是落实了人员保障。以区县局为单位，招录专业医护工作者作为“区域健康管理师”，负责对应人群的健康监督及干预、设备维护及保养，并定期对指标异常、监测不及时的个人及部门进行提醒及通报。同时采取政工干部和健康管理师“双主责”工作制，由部门政工干部和健康管理师共同监督其健康检测、运动、饮食及复查就诊，针对性提升健康管理颗粒度。三是构建了应用场景。围绕全市民警辅警健康管理现状，梳理对健康管理的需求，搭建能够实时监测、动态感知、精准干预的健康管理平台。系统整合问卷填报、数据监测、报告查询、就医“绿色通道”、远程问诊等功能，让民警辅警掌上“一点通”，帮助及时知晓健康状况。中心驾驶舱进行“一舱展示”，将民警辅警健康管理流程化、数据化、格式化，实现健康画像、健康干预的可视化、可追溯、可评价，确保工作不重不漏、规范操作。

　　2022年，97.68%的民警辅警按照要求参加体检，在原有体检套餐的基础上，更是针对民辅警工作性质等因素，增加相关体检项目，如增加胃肠镜检查等项目，提升健康预防的质效。除“一年一次”为频率的体检外，我局积极对接湖州本地知名医疗体检机构（如中心医院、第一医院、大浙北健康管理中心），结合新冠康复、胃肠、心血管等内容推出专项体检套餐，并给予民警辅警最大优惠力度。同时，每月邀请本地医疗机构医生上门巡诊，举行专业讲座、健康问答等普教性活动，全面提升全警健康意识。此外，近年来我局共畅通57家省内外三甲医院绿色通道，全市公安机关230余人享受绿色医疗通道，2100余名民警辅警及家属享受便捷医疗服务。

　　二、下一步工作打算

　　一是全方位完善健康体检。积极对接市级组织部门、财政部门，争取更多公安体检福利政策；强化与湖州本地知名医疗体检机构沟通交流，在日常体检中添加更多个性化选择，同时推出更多专项体检，邀请专科专业医生定期上门巡诊，对体检内容进行多层次解读，进一步强化全警健康意识及健康水平；将爱尔眼科、杭州口腔医院等专科医院“请进警营”，结合亚运安保等重要时间节点，开展惠警活动，提升体检颗粒度。

　　二是立体化开展健康管理。依托“康警在线”设立更多自主性监测阶段，从数据采集、精准干预、绿通服务、健康生活四个维度进行闭环管理，在重大安保、加班熬夜前后等重要节点因人而异采取不同干预措施；根据不同指标的特性设立健康食谱，与“爱心早餐”相结合，提升饮食针对性；根据健康画像提供个性化健康提示，确保患病民辅警“早发现、早治疗、早康复”；定期进行评估分析，对长期处于高风险的民辅警，妥善安排岗位调整、休整治疗，最大限度地避免非战斗性减员。

　　三是多渠道畅通健康通道。坚持以警为本，关心关爱全警身心健康，不折不扣落实全省公安机关加强民警辅警健康全周期管理十二项措施、市局“爱警行动”等暖警举措。进一步健全完善战时民警因公负伤绿色救治通道、全省因公牺牲（困难）民警家属救助金等制度，完善湖州公安“爱警基金”和公安民警互助金制度，加强与慈善总会、红十字会等机构合作，对突发严重健康问题的民辅警及警属第一时间开展慰问。

　　最后，衷心感谢您对公安工作的关心和支持。

湖州市公安局

2023年6月20日