上半年以来，湖州公安深入开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，坚持“目标引领、差距管理、过程控制、考核激励、以实绩论英雄”工作理念，围绕“三个更美”愿景目标，统筹推进防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，取得良好成效。

　　一是高站位捍卫重大安保。扎实开展全市公安机关护航亚运“三严三降”百日攻坚专项行动，圆满完成全国两会、市两会等安保任务，扎实开展“护卫平安”暨“亮剑”系列集中统一行动、“途安”系列交通安全专项治理行动等，全市未发生重大案事件及敏感事件。扎实开展“途安”系列行动，路面交通事故亡人数同比减少42人，全省高速公路交通安全综合治理工作推进会在湖召开。全力备战杭州亚运会、亚残运会安保维稳工作，强化党政统筹、部门协同、社会参与，构筑“环浙、环赛区、环核心”三道查控圈，迭代“智慧安保”平台2.0版本，全面打造全流程、全方位、全时空、立体化的大安保格局。

　　二是高标准推进实干争先。扎实开展“在湖州看见美丽警队”奔跑行动，全面推广“e企安365”工作体系，相关经验做法得到省、市多位领导批示肯定，6月30日高规格召开新时代“枫桥经验”与优化营商环境创新大会。深入实施“护一流营商环境、展一流美丽警队”专项行动，破获涉企类案件30起，挽回损失6500余万元，“湖州市防范经济犯罪宣教基地”被省厅确定为“省级宣教基地”。上半年，全市快速侦破8起命案。迭代“反诈一哥”预警劝阻体系，湖州“无诈单元创建机制”被省委省政府评为省高质量发展建设共同富裕示范区省级试点，系公安领域唯一全省试点。试点境外人员身份核验项目，得到国家移民局、省厅肯定。

　　三是高质量推进“三大警务”。召开绿水青山就是金山银山理念引领生态警务创新实践理论研讨会，总结提炼生态警务理论体系，持续擦亮生态警务“金字招牌”。以“芯大脑+云眼睛+智手脚”模式赋能未来派出所创建，根据派出所业务需求，快速、高效、精准搭建“作战屏”，服务基层实战。招录专业医护工作者作为“区域健康管理师”，建设10个健康管理中心和121个健康角，进一步强化民辅警就医“绿色通道”，为14人解决就医难题。主动为31名高风险人员进行岗位调整，在勤务安排中对120名有慢性病风险的民警辅警进行科学部署。

　　四是高水平建设“美丽警队”。市公安局获评全省改革创新成绩突出集体、全市年度实干争先“奔跑者”奖、全市12345热线“效能指数”优秀市直单位、数字化改革成绩突出集体；长兴县局雉城派出所被评为全国公安机关成绩突出青年集体；吴兴区分局龙泉派出所民警杨美怡被公安部评为全国公安机关成绩突出女民警；陈飞被省信访局和人力资源和社会保障厅评为全省信访系统先进工作者，湖州市委作出向陈飞同志学习决定。