| 单位名称 | 湖州职工中等专业学校 | 法定代表人 | 陆阿林 |
| 住所 | 湖州市石泉桥路259号 |
| 开办资金（万元） | 1411 | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | 1411.03 | 期末数（万元） | 1535.93 |
| 宗旨和业务范围 | 统筹规划各类职工教育工作，拟订职工成人教育事业发展计划并组织实施。承担全市职工职业技能培训、学历升级工作。承担全市工会工作者的教育培训工作。提供财会专业为主的全日制中等职业教育。 |
| 统一社会信用代码 | 12330500471170196F | 举办单位 | 湖州市总工会 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，因工作需要，我单位设置内设机构3个，分别为办公室、综合管理处、学历教育处。在市总工会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程情况2024年，在市总工会的坚强领导下，学校围绕市委市政府、市总工会中心工作，认真执行单位章程，强化党建引领，提升职工培训质效，推进学校转型升级，为打造高素质劳动者队伍，深化推进“在湖州看见美丽中国·吹响工人先锋号”实干争先主题实践贡献力量。（二）着力做好全日制教学一是逐步缩减办学规模。二是抓好学生日常管理。做好学生德育工作，抓好思政教育、心里健康教育、行为规范教育；做好本年度40名新团员入团工作；做好毕业生及实习生跟踪服务，开展实习生走访活动5次，加强实习生就业指导，提高毕业生就业质量；加强家校联系，重视学生及家长意见建议，各年级召开家长会，并做好寒暑假家访活动。三是教学成绩有突破。会计专业教育教学表现出色，2024年初级会计证考试31人参考，19人通过，通过率61.3%（历年全国通过率约20%），在前两年的基础上再创新高.（三）着力做优职工培训1.大力开展公益培训。针对企业需求和职工诉求，量身定制课程内容，送课上门，开展安全生产、劳模精神宣讲、商务社论礼仪、党课宣讲等培训35场，获益职工近2000人。2.加强职业技能认定工作。着力破解报考难、人数少等难题，主动对接民政局及养老机构，优化服务意识，提升认定水平。3.全面开展工会干部培训。积极发挥省总工会干部学校湖州教学点及湖州市工会干部培训中心作用，承办市内工会干部培训班次15期，培训干部1000余人；承接金华、台州、温州、杭州等市外培训班6期，来湖培训干部400人。4.加快推进转岗培训。聚焦新业态、新质生产力相关产业，赴吴兴区、南浔区各乡镇，开展无人机、外卖员、收纳整理、养老护理员、育婴师、短视频制作等培训共68场，培训职工1028人次。5.顺利举办南太湖新区安全教育生产培训基地揭牌仪式暨助企安全培训专项行动启动仪式。以南太湖新区安全教育生产培训基地揭牌为契机，结合安全生产月要求，在全市范围内开展现场作业人员安全培训7场，培训职工650人。6.积极拓展技能培训业务。一方面，成功取得了浙江省劳资管理专项职业能力考核培训机构资质，是浙江省工会系统学校中唯一一家取得该项资质的学校。另一方面，聚焦新质生产力发展以及湖州应急、公安、特种作业需求，拓展特种作业机器人实训和无人机实训业务。和徐州鑫科机器人有限公司、大疆创新科技有限公司达成初步合作意向，争取特种作业机器人和无人机培训基地在学校落地，打造学校培训拳头项目。 |
| 三、存在的主要问题 | 虽然我校工作取得了一些成绩，但还有一些困难亟需解决。一是师资力量有待加强。学校人员少，培训多，人员安排常常存在困难，制约了培训业务的拓展。二是培训拓展力度有待加强，培训工作取得了社会效益和经济效益双丰收，但有关新质生产力和先进技术的培训开展力度不够。 |
| 四、下一步打算 | （一）提升职工培训实效一是职工技能认定工作再上新台阶。根据人社局要求和企业职工需求，在题库设计、认定流程安排、考评团队筛选、证书发放等方面实现全面优化，不断提升认定水平。结合学校培训优势项目，申请新工种认定资质，承办职业技能大赛，拓展职工技能认定工作思路。二是职工技能培训寻求新突破。开展特种作业机器人、无人机操作、劳资管理专项能力等新培训项目，增强公益培训、转岗培训、职工技能培训“含金量”，三是工会干部培训展现新活力。增强专家师资队伍配备，推出系列优质课、精品课，丰富现场教学资源，办好市内主体班次，争取更多外地培训班次。（二）强化教师队伍建设一是加大招聘力度。扩大招聘数量，优化队伍专业、年龄结构；加强编外人员招聘管理，保证编外教师质量和队伍稳定。二是加强师资培训。组织教师参加各类师资培训，引领教师专业成长。（三）做好全日制收尾工作一是确保办学秩序稳定有序。加强学生德育、教师管理、教学管理工作，保证良好学习氛围。加强家校联系，及时了解学生和家长的意见建议，保证良好舆论氛围。二是确保学生专业培养和升学就业。抓好财会专业培养，做好会计证考试、升学考试迎考工作。加强校企联系，实时掌握实习生动态，保证学生顺利就业。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度按规定申请了变更登记，变更登记内容为住所变更，变更时间为2024年6月12日。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
年度报告