| 单位名称 | 湖州市人民对外友好协会秘书处 | 法定代表人 | 张翼 |
| 住所 | 湖州市行政中心2号楼11楼 |
| 开办资金（万元） | 10.00 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 2.17 | 期末数（万元） | 1.35 |
| 宗旨和业务范围 | 承担与国外民间友好组织、友好人士的交流合作相关工作；承担湖州市人民对外友好协会日常工作；指导推动全市社会组织开展国际交流活动；指导全市各级对外友好协会对外友好交往工作。 |
| 统一社会信用代码 | 12330500676151570Y | 举办单位 | 湖州市人民政府外事办公室 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 湖州市人民对外友好协会秘书处无内设机构。2024年度，我单位在市外办的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）落实“三个一批”，扎实开展国际友城工作制定工作规划，明确工作原则，树立总体目标，推动友城交流走深走实。在元旦、农历新年等节日向友城发送电子祝福邮件，保持日常联络。以中法建交60周年、湖州市与蒙达尔纪市开展友好交流20周年为契机，邀请蒙达尔纪市市长率团访问湖州，实地考察我市美丽乡村建设和文旅融合发展，共同见证中法友谊公园开园，两城市长共同应邀参加《全球市长对话》节目录制，推动双方在文化、教育、绿色发展等领域的交流合作，增强湖州国际影响力；10月底我市友城交流代表团赴韩国、日本开展友好交流访问，进一步深化密切了湖州市与日本岛田市、韩国灵岩郡及清州市等友城之间的关系，同时还推进友城间在经济、教育、文化等领域的实质性合作；深化与日本岛田市、北九州市、巴西卡波弗里乌市、摩洛哥梅克内斯市的联络对接，保障我市团组顺利出访，并进一步宣传推介美丽湖州；有力推进青少年交流项目，协助行知中学与韩国灵岩郡联络沟通青少年交流团互访事宜，5月行知中学师生22人访问灵岩郡女子中高等学校并开展交流，11月灵岩郡女子中高等学校师生25人回访湖州并开展学习交流。协助教育局参与筹划2024年“汉语桥”来华秋令营活动，邀请法国友城蒙达尔纪森林中学18名学生来湖开展学生住家学习交流，有效增进了两地学生间的了解认同，持续深化我市青少年国际交流。（二）拓展交流渠道，持续开展民间对外交流以书法为纽带，牵头接待北九州书道协会会长师村妙石4次访湖开展文化交流，协助市书法家协会赴北九州开展书法文化活动并参加与北九州书道协会结为友好协会的签约仪式；接待德国北威州德中教育文化协会、韩国文化交流中心、日本静冈县青年友好代表团等民间团体4批96人次实地参访湖州，牵线韩国文化交流中心与市教育局，开展中韩中小学青少年国际交流，拓宽教育领域合作渠道，韩国仁川10所小学拟与我市学校结对。与市体育局、市城投集团共同承办第四届中法名校足球冠军杯湖州行活动，开展体育领域交往，展示湖州良好城市形象，促进中法青少年交流。上报省友协湖州市书法家协会书法文化对外交流项目、中非地理信息合作交流年项目等4个社会组织国际交流项目，其中湖州市书法家协会书法文化对外交流项目和陆羽茶文化研究会茶文化对外交流项目被确定为省友协资助项目，为我市社会组织积极争取资源，更好地开展对外国际交流。加强与友协理事单位的沟通交流，深入调查研究，保持不间断的联系联络，努力搭建友协理事单位相互交流工作的平台。（三）加强多方协作，不断创新活动形式载体一是持续深化“国际友人品湖州”品牌项目，联合市人大、市委人才办、市体育局等多家部门，举办“国际友人品湖州”系列活动6场，邀请167位在湖外籍人士参与“在湖外籍人士走进人大”、“国际友人迎新春系列活动”、“@‘湖州爱你’外籍人才之家成立仪式”、“Cool游太湖南岸，感受活力湖州”等活动，弘扬中华优秀传统文化，展示“六美湖州”生动实践。二是创新举措，针对外籍人士学习中文需求，联合湖州师院、外籍人才之家开设“趣学中文”汉语培训班，提高外籍人士汉语交流能力，提升湖州整体涉外营商环境。三是服务保障人民代表大会在湖外籍人士旁听代表，展示中国人民民主以及人民代表大会制度的优越性，聆听其对人大工作的意见建议和在湖工作生活的困难，提升湖州城市环境亲和力。邀请外籍专家参加“实干争先奋斗有我”——2024年新春团拜会暨实干争先主题实践年度人物盛典，充分展示湖州奋力实现中国式现代化，提升城市形象做出的积极努力。协助外宣办、文化旅游局等单位动员推荐国际传播使者10名、诗画浙江友好使者2名、旅游推介官4名。四是协助相关处室做好第二届中国——东盟可持续发展合作大会筹备和接待工作，为扩大湖州与东盟的务实交流合作积极搭建平台、联动资源、激发活力，展示湖州产业发展成就和人与自然和谐共生的美丽图景。（四）注重夯实基础，切实加强友协自身建设一是持续强化理论武装。提升干部队伍综合素养，始终保持政治上的坚定；二是进一步加强和改进工作作风。针对人手少工作任务重的实际，坚决做到提前谋划、合理分工，高标准完成各项工作任务；经常性开展党风党纪学习教育，排查处室廉政风险点，开展廉政谈话2人次；三是在工作中积累经验和提升能力。通过组织参与各类重大活动，不断积累组织协调能力，在复盘的同时做到有总结有分析，提升解决难点和问题的能力。充分利用年轻干部好学的优势，注重政策与专业能力的培训，全年参加省外办组织的工作培训会议2场。 |
| 三、存在的主要问题 | 2024年，市友协秘书处工作取得了一定成效，但还存在一些问题和不足：1.友城之间的交流活动还不够多，交流形式也比较单一；特别是友城间的产业匹配度不够紧密，经贸、文化等领域的合作交流还有待于进一步加强和拓展；2.民间对外交流的广度不够，友协理事单位的作用发挥还不够明显，各类资源转化为民间对外交流的新优势还不多。 |
| 四、下一步打算 | （一）提高站位，始终保持政治坚定。自觉服从和服务于国家总体外交和地方对外开放发展两个大局，结合湖州对外开放的实际，找准友协为湖州经济社会发展服务的切入点和契合点，进一步发挥友协在民间对外交往中的纽带作用。（二）用好资源，扎实推进国际交流。依托友城的资源，做实做细青少年交流互动。跟踪指导区县促成更多友交关系签约。助力社会组织开展文化等领域国际对外交流。加强与各友协理事单位的联系联络，依托各方资源和平台，提升湖州国际知名度、美誉度。（三）多方联动，创新升级品牌项目。持续讲好湖州故事、宣介湖州好声音、展现湖州好形象。一是组织谋划好“国际友人品湖州”系列活动；二是吸引更多在湖国际友人融入我国传统节日文化；三是探索在湖国际友人参与社会公益活动机制；四是加强国际传播能力建设；五是积极向上对接和争取资源。（四）练好内功，不断提升服务水平。一是全面提升友协干部的业务能力；二是主动融入我市和全办的重点工作；三是严格执行规章制度和外事纪律，打造求真务实、开拓创新的友协队伍。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年05月06日，完成事业单位法人证书换领。 |
| 相关资质认可 | 无。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无。 |
年度报告