11月10日至11日，部标准化建设调研督导小组一行3人来到我市，就社会保险标准化建设先行试点相关工作进展情况开展调研督导。省社保中心副主任万勇、市社保局局长施建永及相关工作人员参加了调研督导座谈会。

在座谈会上，市社保局施建永局长向调研督导小组汇报指出，自今年1月收到部社保中心的批复函后，我们紧紧围绕“先行城市”创建工作各项任务，务实创新、统筹兼顾，通过“七个强化”全力推进各项试点任务，创建工作取得初步成效。一是强化思路定位，研究提出通过标准化建设打造“阳光社保、规范社保和智慧社保”三个服务品牌，最终形成“5A社保经办服务湖州模式”；二是强化组织领导，根据“全市域推进、高标准实施”要求，成立了以局主要领导为组长、相关分管领导为副组长、有关单位及各县区人力社保局主要领导为成员的强有力领导小组，形成了“市级统筹、上下联动、统分结合”的工作推进格局；三是强化统筹谋划，按照“目标定量化、工作项目化、权责明晰化”思路，起草了《湖州市社会保险标准建设“先行城市”创建实施方案》及《湖州市社会保险标准化建设“先行城市”创建2016年度推进计划》，确立了“整体推进、全员参与、注重结合、追求实效”的推进原则和“前期准备阶段、全面实施阶段和总结验收阶段”的推进步骤；四是强化协同支持，召开了全市“先行城市”创建动员大会，组织各县区人力社保局主要负责人及分管领导赴标准化建设先进城市调研考察，并将创建工作纳入年度重点工作，激发了全市上下的创建热情；五是强化责任落实，将年度推进计划中的8大工程进一步具体细化，明确了各项工作的责任分工、时间节点和工作要求，一件一件抓落实，一项一项抓成效；六是强化氛围营造，先后举办了5期社会保险术语培训，建立了标准化知识问题库并进行在线考试，开展了践行标准化工作演讲比赛和合理化建议征集活动，推动了创建工作的深入、广泛开展；七是强化制度建设，建立了问题导向制度、研讨交流制度、通报督导制度及考核奖惩制度等，用制度保障各项工作的落实。

部标准化建设调研督导小组对我市创建工作取得的成绩给予高度肯定，认为湖州在“先行城市”创建试点中重视程度高、工作方向明、宣贯意识强、推进力度大、探索成效好，迈出了非常可喜的一步，是此次调研督导之行收获最大、感受最多的地方。同时，针对下一步工作，调研督导小组建议一要处理好全面落实与重点突破的关系，更加突出流程的梳理优化，并把标准化与信息化有机结合起来；二是要处理好自我完善和品牌创建的关系，准确把握创建要求，不断自我完善、自我革新，形成可供复制的品牌经验，并推动相关经验向周边地区辐射；三是要处理好市本级带动和全市域推进的关系，通过市本级和安吉县的试点带动，推动全市域开展标准化工作。调研督导组最后强调，必须把标准化建设工作与人力社保十三五规划、重点社保业务和项目建设结合起来，为创建工作注入持久动力。

    调研督导期间，部标准化建设调研督导小组一行还实地考察了社保经办大厅标准化改造、视觉识别系统建设情况及南浔区社保基层平台建设。