今年以来，朝阳街道结合工作实际，推出五项制度，进一步强化街道及社区干部工作作风。一是密切联系群众制度。制止社区干部机关化办公倾向，着力解决社区干部坐着办公问题，强化社区干部上门入户联系群众，要求社区干部每周上门入户走访居民不少于五户。二是工作台账日记制度。街道机关及社区工作人员每人一本台账，每日把当天所做的工作记入台账中。根据台账记录，每月对干部工作进行考核。三是行风监督员制度。聘请一批行风监督员，对街道和社区工作人员的办事态度、办事能力、办事效率等方面开展暗访式的监督和评价，并把有关结果与考核挂钩。四是举报投诉制度。公开一个举报投诉电话，设立一批举报投诉信箱，对居民群众举报投诉的内容进行核查。五是强化责任追究制度。对工作台账评议中连续2次被评为“差”，或被举报投诉2次以上的，给予通报批评。被通报批评人员再发生此类情况的，取消参加各类评比先进资格，并在年度考核中依法依纪严肃处理。 （吴兴区作风办）