近年来，我市经济的发展速度和活力有目共睹，在这趟经济列车上湖州电力不仅为全市经济发展和社会进步提供着强大的动力之源，其自身也悄然发生着一系列嬗变：

    “十一五”期间，湖州电网建设累计投资超过60亿元，新增110千伏及以上变电容量380万千伏安、建成输电线路996千米，同比增长60%、46%，尤其是±800千伏向上线投入运行，标志着湖州电网在全省率先迈入特高压时代；率先在全省实现新农村电气化县区“满堂红”，并创造性地开展了电力·社区（乡村）服务共建；党建工作和精神文明建设屡获上级表彰，荣膺“全国五一劳动奖状”、蝉联“全国文明单位”称号……

打造坚强智能电网

    湖州电力局以建设坚强智能电网为己任，为全市经济列车的快速前行提供了源源不断的“动力”，满足湖州人民群众不断增长的电力需求。

    2011年7月，湖州500千伏妙西变顺利投运，这是湖州第二座500千伏变电站，该变电站的投运改善了湖州电网结构，打开了浙江电网浙北地区的电力“卡口瓶颈”，湖州电网更加坚强、可靠。不仅如此,随着特高压1000千伏淮南-浙北-上海交流工程开工建设， ±800千伏锦苏线湖州段全线架通，新一轮农网改造升级等，为湖州经济发展注入了强劲动力。“当年我们相中并落户湖州，电力供给的充足保障是其中一个重要原因。”湖州协和华东干细胞基因工程有限公司负责人说，“没想到近5年来，湖州电力又有了翻天覆地的变化，尤其是去年遭遇电荒的大背景下，我们和周边的企业影响都不大，正是有了电力的可靠保障，企业发展才能无后顾之忧！”

    据了解，近年来我市加快推进经济转型升级，加大工业转型升级投资推进力度，通过引进一批“大、好、高”项目，推动生物医药、新能源、装备制造、木地板等重点特色产业做优做强，着力推动南太湖产业集聚平台建设。为满足经济转型升级和产业结构调整下的供用电需求，湖州电力局科学规划、适当超前布局，加快坚强智能电网建设，推进电网发展方式转变，确保实现与地方经济社会协调发展。

    近年来，湖州电力局聚精会神抓建设，一心一意谋发展，全市累计建成新农村电气化镇52个、村718个，率先在全省实现了新农村电气化县区“满堂红”。

    “在‘十二五’期间，湖州境内还将规划建设1000千伏皖南－浙北－沪西、浙北－浙中特高压交流输电线路和±800千伏锦屏－苏南特高压直流输电线路，建设1000千伏浙北特高压站，共新建特高压线路255公里。”湖州电力局相关负责人透露，“进一步加强220千伏和110千伏主干网架建设，实现东西部电网既可以分层分区独立运行，又可以相互联络转供的灵活电网运行方式，全面提高电网受电能力和供电能力。”目前，我市90个110千伏及以上规划变电站（含特高压）用地已全部纳入新一轮土地利用总体规划，电力设施布局专业规划滚动修编已经启动，为“十二五”、“十三五”期间电网建设的顺利推进奠定了坚实的基础。

为民服务实现“零距离”

    与电力增长和电网建设突飞猛进相比，近年来，湖州电力日益清晰显现的服务模式之变更加意味深长，创造性地开展了电力·社区、电力·园区、电力·乡村服务共建。

    目前，我市共有122个社区参与“电力·社区”共建。湖州电力局组建5支“吴克忠供电服务队”，累计为客户解决各类用电问题2万余项， 18万多客户足不出户就能享受到便捷、优质的电力服务，被老百姓称为“最受群众欢迎的实事”，并荣膺国家电网公司精神文明建设创新奖、浙江省电力公司优质服务和行风建设“十大亮点”榜首，并在全省电力系统内推广应用。

    吴克忠，湖州电力局吴兴供电分局城中供电营业所“吴克忠供电服务队”首席客户经理，全国劳动模范。多年来，他把管辖内每个社区居民都当作亲人一样对待，以“365天只为做好一件事”的精神，扎扎实实做好供电服务工作，让湖州老百姓安全用电、放心用电。只要居民用电有困难，一个电话就上门服务，成为百姓的贴心人。

    吴克忠的事迹，是湖州电力系统为民服务的一个缩影。近年来，湖州电力服务之变的整体格局已经呈现。

    2011年3月21日，湖州电力局举行“吴克忠供电服务队”品牌推广启动仪式，标志着该服务品牌正式在湖州三县两区范围全面推广，近百名客户经理进驻共建社区，以全国劳模的高要求来服务社区、服务企业、服务农村，全面做好电力保障和服务工作。涌现了一批服务明星， 9人被评为市级及以上劳模。

    近年来，湖州电力坚持“你用电，我用心”理念，着力打造“95598光明服务”工程。进一步深化供电服务“三个十条”，推行全程引导等服务机制，推广电费充值卡等新型缴费方式，不断拓展个性化、差异化服务。加强营销稽查全程监控，进一步规范营业人员行为，持续开展“优质服务无投诉”和“无低电压停运”竞赛活动，完善行风监督工作机制，主动参与村级便民服务中心平台建设，实现农村电力便民服务全覆盖，以实际行动不断深化“为民服务创先争优”活动。

    同时，该局积极推广企业客户经理制服务模式，提供“量身定制”的用电优化方案，利用谐波控制、峰谷平衡等技术手段，累计为中小企业节约电费支出1500余万元，节约电能约3000万千瓦时，此举措也入选了“浙江政风行风新事”。主动承担农村排灌线路的检修与维护，确保农业生产用电，支持我市农村大舞台建设，并借此平台加大农村安全用电知识和电力设施保护宣传，累计为农村播放宣传片和电影2047场，营造了良好的供用电环境。加大供电设备、线路科技投入和技术改造，降低电能损耗，同时积极配合政府节能减排工作，科学合理安排供电方案，有效助推了政府节能目标的实现。

在党建创新中跨越发展

“将党组织的服务拓展到企业各个领域，将党建成效体现在人企共进、社会和谐发展上，就能取得事半功倍的效果。”湖州电力局相关负责人说。

    事实上也的确如此，湖州电力事业稳步推进的背后，党建工作的创新引领和企业文化的铸造是最大的推手。

    湖州电力局全面导入和推行“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”理念，不断巩固“双培双促”党员人才队伍建设模式，进一步加强党的建设、队伍建设和企业文化建设。

    湖州电力局把思想政治工作与电网生产、经营管理工作紧密结合起来，把解放思想问题与解决实际问题紧密结合起来，形成了党政工团齐抓共管的格局，建立“领导接待日”和员工思想状况分析报告制度，畅通员工诉求渠道，帮助员工解决实际困难。关心关爱职工，建立了职工互助基金会，解决职工的后顾之忧，让职工感受组织关怀、企业温暖，被授予浙江省思想政治工作优秀单位。

    深入推进创先争优活动，全面实施“党员先锋工程”，持续开展向江小金等先进人物学习活动，4个党组织、8名党员被浙江省电力公司党组评为“创先争优闪光言行之星”。稳步推进劳模创新课题组（示范岗、教学点）试点，大批业务骨干立足岗位建功立业，该局被授予2011年度浙江省电力公司“三位一体”综合竞赛优胜单位。信息技术、农网配电营业、青工继电保护、通信调度等6个专业荣获优胜专业，3名员工夺得个人一等奖，被评为浙江省“强保障、促和谐”示范单位和浙江省电力公司精神文明建设先进单位、“全国电力行业优秀企业”。该局领导班子连续三年被市委授予“创业创新好班子”，荣获浙江省电力公司“四好”领导班子称号。

    精神面貌的改善极大调动了广大电力干部职工的创新工作热情，推进了企业发展方式的转变。去年我市电力系统有5项成果获浙江电力科学技术奖，8项成果获省公司科技进步奖，EAP项目获浙江省电力公司管理咨询一等奖。完成专利申报62项，获得授权45项，科技成果和专利数量均创历史新高。