早动员全覆盖严要求促发展

德清县全面启动“进村入企”大走访活动

　　2月14日，德清县召开“进村入企”大走访活动启动大会，全面启动以“进村入企、助推发展、强化服务”为主要内容的大走访活动。

　　早启动全覆盖。在组织集中收看市动员大会现场电视直播后，立即召开动员大会，首批156名机关干部于第一时间，分赴村、企走访调研，全县“进村入企”大走访活动全面启动。在接下去的5个月中，以43名县级领导、530名县管部门领导、80名直属部门领导和290名后备干部为主体的机关干部，将全部深入151个行政村、544家企业调研帮扶，做到所有行政村、困难企业和特色微小企业的走访工作全覆盖。

　　精谋划细部署。在扎实开展省、市8个专项行动的基础上，充分结合县情实际，注重共性和个性兼顾。一是梳理归类，对号入座。坚持归口分类、专业对接和技术帮扶原则，依据部门职能、人员专长和村企实际情况，酌情分组，按需定岗，提升走访工作的针对性和实效性。二是分层实施，推波助澜。针对活动时间长、所涉村企多、参与干部广的特点，注重“面”上分批推进，“点”上全力专攻。以部门副职、部门正职、县级领导为序，分三批陆续推进，并将困难企业、集体经济薄弱村、矛盾多发村作为走访重点，下大力气排忧解难，助推发展。三是引入竞争，评价激励。将点评各组走访工作，以书面评语形式加以反馈，并开展涉农（企）金点子、最佳办理实事奖等多形式的评比活动，以促活动纵深开展。

　　严纪律强督查。制定“五不准五严禁”大走访工作纪律，着重强调用餐、迎送等方面的纪律问题，人手一份下发《走访工作承诺书》，要求所有参加走访的机关干部庄严承诺、积极践诺、有效履诺。同时，制定活动督查工作方案，抽调退居二线领导、县纪委和督查局部分干部，组成三个督查小组，以实地走访、约谈群众、查阅资料、召开座谈会等形式，进行明查暗访，要求实地督查涵盖所有村企、举行座谈会涵盖所有走访组，督查结果以专报形式下发。

　　求实效促发展。统一印制“进村入企”《蹲点手记》、《工作手册》、《涉农（企）资料汇编》和《基层组织建设情况调查记录本》，并在活动主方案、子方案的基础上，细化、量化走访工作，促使走访工作深入一线，聚焦解难题、办实事、促发展。同时在县主流媒体开设活动专栏，开通专项活动短信平台，编印下发活动简报，营造浓厚的活动氛围，助推活动扎实开展。（德清县作风办）

长兴县扎实开展“进村入企”大走访活动

　　按照省市对“进村入企”大走访活动的统一部署，该县结合实际，积极展开大走访活动的各项工作。

　　一是组织动员、统一思想。2月20日上午，召开全县“进村入企”大走访、全面推进“三个年”活动暨作风建设大会。会议要求，“进村入企”大走访活动要认真贯彻落实县第十三次党代会和县“两会”精神，认真贯彻落实县、县政府各项重大决策部署。长兴县四套班子领导，各乡镇（街道、园区）、机关各部门干部等近千余人参加会议。

　　二是领导重视、要求明确。在全县“进村入企”大走访、全面推进“三个年”活动暨作风建设大会上，县书记章根明强调，要按“新、带、破、实”四个字的要求，具体是抓好“进村入企”大走访活，推进全年作风建设工作。“新”字：通过换届调整，该县产生了新班子、新领导和新人员，要用新思路、新理念、新眼光来理解工作，读懂长兴实际，推进全县各项工作开展，用新标准、新要求来落实各项任务，努力树立新形象、展现新作为、取得新成效。“带”字：要一级讲给一级听、一级做给一级看、一级带着一级干，带头走村入户、带头化解矛盾、带头破解难题、带头加快发展、带头转变作风，同时全力发挥领导带领、带动的作用。“破”字：要破除陋习，树立良好的风气；要打破工作常规，进一步解放思想，创新工作理念和工作机制；要破解难题，想方设法解决各种难题，推动各项工作开展；要改变徘徊不前的状态，实现工作的突破。“实”字：要做到工作态度务实、认识问题求实、工作作风落实，确保取得实实在在的成效。

　　三是举措有力、力求实效。遵循领导带头、广泛参与，求真务实解决问题，统筹兼顾、整合联动的原则，突出实践特色，注重工作创新。根据省市统一部署，此次“进村入企”大走访活动已制定出各级领导联系走访村企对接表和目标任务，自2月开始以来，分组织实施和巩固深化两个阶段进行。

　　四是完善机制、统筹推进。该县针对“进村入企”大走访活动部署，迅速成立了活动工作机构，具体为“一室八组”：“进村入企”办公室、进村调研专项组、大接访专项组、矛盾排查专项组、项目推进专项组、联系企业专项组、部门结对帮扶专项组、宣传报道专项组和综合组。同时，建立牵头部门分管领导及各部门联络员工作机制。

　　五是舆论引导、加强监督。为了让“进村入企”大走访活动更深入有序和更广泛的开展，该县作风办还专门创办了每周一期的“进村入企”大走访活动专刊工作简报，及时传达上级部门的文件精神和领导指示，报道介绍各乡镇（街道、园区）、县级机关各部门该活动推进情况。同时开展专项督查，确保活动顺利进行并取得实效。　（长兴县作风办）

安吉县深入开展“为企业解困、为群众解忧”

大走访活动

　　为进一步强化服务、优化作风，安吉县开展了以“为企业解困、为群众解忧”为主题的领导干部大走访活动。在全县干部作风建设大会第二天（2月1日），该县四副班子领导、法检两长、乡镇（街道、度假区）班子成员和机关部门主要负责人即分赴17个乡镇（街道、度假区）的258户农户和59家企业中深入开展为期一周的一线蹲点服务活动。

　　一、明确大走访活动任务。宣讲政策。积极向企业、基层宣传中央和省市“统筹兼顾、稳中求进”的经济工作总基调和县第十三次党代会精神，全面动员广大基层干部群众弘扬奋战精神，投身再战行动。访察民（企）情。深入走访企业代表、村民代表、创业典型、老党员、困难户、村（社区）离任干部等，切实掌握农村经济社会发展中存在的突出问题。指导发展。坚持问政于民、问计于民、问需于民，深入座谈交流，帮助走访的企业和蹲点村（社区）理清了思路，制订了相关措施。排忧解难。协助解决了一批群众和企业关心的具体问题，做看得见、摸得着的好事实事，让基层切实感受到蹲点活动带来的好处。

　　二、大走访活动成效初显。通过大走访活动，共收集企业、群众反映问题178条，当场答复或解决60条，带回118条，对带回予以解释答复或协调解决的问题，进行梳理分解，落实责任单位，牵头破解。同时，形成了17篇蹲点服务专题调研报告，为县县政府深入落实“服务基层、服务企业”提供了参考。（安吉县作风办）