近日，全市组织系统深入贯彻市七次党代会精神，落实全面深化“三个年”和进村入企大走访活动部署，正式启动“三走进、兴三风、增三力”组工干部下基层活动，推动全市组工干部走进基层、走进群众、走进矛盾，大兴调研思考之风、密切联系群众之风、求真务实之风，不断增强组工干部服务发展的保障力、与群众交往的亲和力、创新破难的执行力。
　　据悉，此次活动以“五个一”为主要内容，分别为开展一次集中蹲点调研，结合省市“进村入企”大走访活动部署，确定了服务型党组织建设等25项重点工作和课题，分片分组、定点定人，深入乡镇（街道）、农村（社区）、企业开展集中蹲点调研活动；现场推进一批重点工作，按照基层组织建设、干部工作、人才队伍建设等条线工作，确定了加强两新组织党建全覆盖等10项工作内容，市、县（区）两级组织部门联动召开现场推进会或座谈会，对年度重点工作及时进行推进；上门走访一遍村级组织，全面落实基层组织建设年各项任务，对全市985个行政村全部进行一遍走访调查，宣讲市七次党代会精神，开展换届后村级组织运行情况“回头看”；普遍开展一次谈心谈话，分层分类对市级机关部门、县（区）、乡镇等新一届领导班子成员普遍开展谈心谈话，凝聚发展共识，鼓舞发展干劲。长期联系一批服务对象，健全完善部委分片、支部“六联”等制度，做到每名组工干部有联系对象，各处室有基层联系点，长期“结对子”，每月联系，定期走访。