能安居，也能乐业，是大多数人愿意留在一个地方工作、生活和奋斗的主要原因。从“暂住证”到“居住证”，是身份的改变；从“外地人”到“新居民”，是称呼的改变，更是归属感的改变。外来务工人员在异地从业生活，能享受与当地居民一样的待遇，是我市新居民服务管理的一大突破。
　　近年来，我市新居民人口规模不断扩大，到去年底全市新居民达82万人。为适应新情况，进一步做好新居民的服务管理工作，去年7月，市政府办公室增设了新居民事务处。目前，我市三县两区全部设立了新居民事务局。
　　31岁的王凯来自黑龙江齐齐哈尔，今年是他在织里打工的第6个年头。 2009年，《浙江省流动人口居住登记条例》的正式出台，使用20余年的“暂住证”画上圆满句号，居住证制度在我市全面推开，像王凯一样的外来务工人员领取了自己的《临时居住证》。今年2月16日，他又拿到梦寐以求的全市首张《浙江省居住证》，成为织里镇的新居民。
　　拿到“绿卡”的那天，他高兴地说：“别小看居住证与暂住证只有一字之差。从打工仔，到外来务工者，再到现在的新居民，每一次身份的改变，都让我们更安心。”去年7月，他还把妻子、孩子和父母都接到织里镇，家里的日子更是芝麻开花节节高。下半年， 7岁的女儿就可以上当地公办的小学，不用交一分钱借读费。
　　逐步向社会放开公办教育资源，让外来务工人员子女享受与同等教育教学条件，实施无差别教育，是让新居民融入当地城市的重要举措。为此，我市不断降低外来务工人员子女的入学门槛，如今凡持有湖州中心城区临时居住证、凭单位证明在湖打工满一年的新居民家庭，其子女都可就近进入公办学校就读，享受湖州同城待遇。目前，全市5.3万名新居民子女有3.9万名在公办学校就读，占总数的73%。
　　与此同时，我市将新居民作为社会保险扩覆的重点对象，在全国率先为农民工建立住房公积金制度，累计有5400多家非公企业参加了公积金制度，其中农民工8.35万人，使用公积金3.86万人次，共计14.01亿元。如今，我市在各乡镇（街道）设立了计生服务点1800多个，开展“查孕查环”三免费、优生两免以及“三优”指导服务等工作，为新居民构建便民服务网。 3年来，全市新居民儿童共完成基础免疫166815剂次，“五苗”全程接种率为99.51%，为870名外来可疑肺结核病人进行免费检查，确诊并免费治疗581例。
　　声音 市政府新居民事务处相关负责人表示：近年来，随着新居民人数的不断增长，对全市的新居民服务管理提出更高要求。维护好新居民的合法权益，让他们平等享受公共资源和服务，是新居民服务管理工作的关键。
　　今年，我市将按照基本公共服务均等化的要求，在传染病防治、儿童预防接种、妇幼保健、计划生育等方面给新居民提供与常住人口同等的免费服务。继续推进新居民参加社保工作，建设符合新居民特点的住房，以新居民可承受的租金向其出租。同时，进一步探索具有湖州特色的新居民服务管理新模式，按照“四级”服务管理网络要求，对达到规定人口的乡镇（街道）和村居（企业），全部建立新居民事物所（站），并严格按照800∶1的比例配齐专职协管员。