“焊接部位要注意清洁度，工作中要注意细节。”昨天，记者见到李明财时，他正在浙江久立特材科技股份有限公司焊接管车间里例行查看生产情况。

       作为公司焊接管事业部副总经理，在久立特材工作的20多年里，李明财用一份坚守成长为企业的技术骨干和管理人才。

       久立集团从一家乡办企业发展成如今的上市公司，在他看来，要做好实体经济，最重要的是要保持一颗匠心，精益求精做好一件事。

       如今，李明财的一双手在同行眼中，几乎可以成为精度的象征。他曾是公司焊接管车间的一名技工，最大的不锈钢管直径2.5米，最小的只有几毫米，全凭他多年的从业经验。“久立生产出的不锈钢焊接钢管直接打破了长期依赖国外进口的历史。”李明财表示，作为国内最早从事自动焊接技术研发的人员，获得成绩的同时，更是一份自豪。

       在供给侧改革的当下，李明财也在日常工作中看到了不少问题。“企业要发展，高端人才、核心技术是关键，单拿金属新材行业来说，竞争十分激烈。”他表示，要想从中获得更多的市场份额，就要注重产品质量，通过技术改造和先进设备提升产品精度。

       针对小微企业转型，李明财也有不少想法。他介绍，小微企业缺乏资金开展大规模技术改造，但可以从内部规范管理，以此来捋顺生产环节，进而降低成本。

       作为一名土生土长的湖州人，李明财见证了这些年湖州的飞速发展，“这几年做的实事，让湖州人感到了幸福。生活基本满足了，工作、生活的环境更好了。市委、市政府是为老百姓做实事的，而且做得越来越细、越来越到位。”

      “能成为市党代表是荣誉更是责任，我要用行动更好地履职。 ”一杯清茶、一本笔记，一腔热情、一份责任，这段时间，李明财从车间、周边村庄收集同事和村民的意见建议，“我要把基层的声音、群众的愿望带到会上，为湖州的发展呼吁呐喊。”（湖州日报）