热线提醒：讨薪要通过合法途径，保持理性态度

　　岁末年终，劳资纠纷问题往往会成为社会关注的焦点。近日，长兴县夹浦派出所王警官致电党报热线，向记者讲述了一起正确处理拒不支付劳动报酬的案例，提醒市民在讨薪过程中要通过合法途径，保持理性的态度。
    　记者在采访中了解到，汪女士和肖某同为夹浦镇某餐饮店的股东，其中汪女士股份占比20%，实际负责人肖某股东占比80%。在欠下汪女士和餐饮店17名员工一个多月的工资后，肖某玩起了“失踪”，大家都联系不到他。无奈之下，汪女士于9月14日前往夹浦派出所反映情况，寻求解决方法。
    　派出所民警在了解了汪女士的相关情况后，因涉及欠薪，建议她向劳动部门寻求帮助。经劳动部门统计，肖某总计欠薪8万余元。在劳动部门调查、责令整改等一系列措施后，肖某于9月16日回复劳动部门，将于2个月内向员工发放欠薪。之后，肖某又“失联”了。
    　10月27日，长兴县人力资源和社会保障局以肖某拒不支付劳动报酬为由向夹浦派出所移交案件。经初步侦查研判，夹浦派出所于两天后正式立案调查。民警向员工了解案件具体情况并取得肖某相关犯罪证据后， 11月27日，长兴县公安局对肖某进行网上追捕。
    　11月29日，民警在江苏宜兴某镇将肖某抓获，其因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被长兴县公安局依法刑事拘留。
    　为了这些家在外地、来长兴务工的员工能尽快拿到工资，民警对肖某及其家人进行了法制教育和感化。 12月3日，肖某的家人来到夹浦镇劳动监察中队，上交了8万元用于偿还17名员工的工资（因汪女士为合伙人，其向劳动部门申报的8400元工资暂不予认定）。
    　近日，夹浦派出所民警王骁会同夹浦镇劳动监察中队对欠薪一事进行处理。当事双方当面核对工资后，民警和劳动部门工作人员对15名员工的工资共计人民币6.7216万元进行发放，2名员工因事未能前来，其工资由镇劳动部门代为保管。
    　长兴警方在此提醒广大市民：讨薪要通过合法途径，保持理性的态度，不过激，不起哄，不盲从，不走极端。如采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的；采取爬顶楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，破坏公私财物，造成严重损失的；采取敲诈、勒索、胁迫、拘禁、伤害欠薪人等方式索取劳务款的，不仅不能讨薪成功，还会触犯法律。（湖州日报）