全市257家监测企业缺工6500多人，同比增长4.9%

　　热线提醒　春节以来，全市用工情况总体稳定，但技能人才缺口明显，全市257家监测企业缺工6500多人，同比增长4.9%。技术工种招工难成为不少企业招工人员面对的共同难题。

　　 春节长假刚过，湖州的劳动力市场又迎来了一波波求职人员。“年后缺工吗”“什么工种最缺、薪酬最高”……日前，不少市民致电党报热线咨询。随后，热线记者走访了湖城多家求职中介，了解节后劳动力市场现状。

   　 “今年过年没回老家，把家里老人接来湖州过年了，年后想看看有没有好工作。”昨天一早，来自安徽的外来务工人员小赵来到爱山中介，记者采访时，他正认真地看着各类招聘信息。小赵告诉记者，这两年他一直在纺织企业做普工，去年月薪是3500元，想趁着这波招工旺季，找一个薪酬待遇再好一些的岗位。“打算在湖州买个小房子，让父母留在湖州生活了。”

   　 记者采访中了解到，爱山中介大年初五就开门营业了，前三天就有三四百人到场应聘，随着工厂陆续开工，这几天的应聘人员明显增多。该中介相关工作人员告诉记者，为了方便求职者新春期间找工作，中介已陆续组织数百家用工企业，为求职者提供焊工、车工、家政、快递等上千个就业岗位。

   　 在湖城各大职业中介采访后，记者获悉，节后工厂普遍缺工，特别是技术工种的缺口较大。“我们企业滚齿工的岗位，缺口就有5人。”我市一家机械企业的人力资源负责人告诉记者，普工的月薪在5000元左右，企业给熟练滚齿工的月薪开到了6000多元，只上日班，还包食宿。

  　  据了解，技术工种招工难成为不少企业招工人员面对的共同难题。“技术工种的薪酬待遇比去年同期普遍提升10%左右，但是缺口依然很大。”中介负责人姚女士告诉记者，虽然企业不断加薪，但架不住订单多，不少企业年初四就开工了，等在中介门口拉人呢。

 　   市人力社保局相关负责人介绍，春节以来，全市用工情况总体稳定，但技能人才缺口明显，全市257家监测企业缺工6500多人，同比增长4.9%。“缺工的主要原因是订单增加促使企业生产量扩大，造成用工短缺。”

   　 为了缓解技能人才短缺的现状，市人力社保局将根据企业技能人才用工需求，采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，联动全市开展“技能人才校企对接”活动。据介绍，今年将组织开展技能人才校企对接大型洽谈会1场，还将组织本市企业赴重庆、贵阳、南宁、合肥、长沙和武汉等职业（技工）类院校聚集城市开展现场对接活动20场以上。（湖州日报）