安吉县总工会、县司法局联合工会志愿者法律服务队律师，近日来到普特医疗器械有限公司、宏德医疗有限公司，免费为企业“问诊把脉”，标志着工会送法入企——“法律体检”活动正式启动。
    　为了更好为基层提供法律服务，今年安吉县总工会成立工会志愿者法律服务队，由16名来自该县律师事务所的优秀律师组成。同时，安吉县总工会建立健全法律志愿者驻点服务机制，按照统一协调、就近方便的原则，在该县每个乡镇（街道）总工会结对1至2名法律工作者，作为工会法律顾问，为各自区域的建会企业和职工提供优质高效的法律服务。
    　为了切实开展好“法律体检”活动，志愿者律师精心设计企业法律体检问卷，内容涉及企业基本情况、法律主体资格、人力资源管理、合同管理、知识产权、法律风险防范等方面共100项。据悉，今年工会志愿者法律服务队将为该县32家企业开展免费“法律体检”，并出具企业劳动用工管理法律体检报告。
    　通过填写调查问卷、查阅资料、面对面交流等形式，查找企业在防控法律风险方面的薄弱环节，提出改进的方案和举措，教育引导企业经营者依法用工，尊重职工的合法权益，推动企业依法经营管理。此外，该县总工会、县司法局还免费赠阅职工普法书籍、资料。
    　此举不仅有效地从源头上防止和减少了劳动争议案件的发生，同时有助于促进企业进一步规范用工管理。接下去，法律服务队还将通过开展法律咨询、普法宣讲、工会劳动法律监督、法律援助等系列活动，为优化营商环境、构建和谐劳动关系发挥积极作用。
    　工会志愿者法律服务队“送法体检”中，还召集了企业部分大学生，围绕大学生关注的收入待遇、就业创业、法律服务等问题进行座谈交流，了解掌握当前大学生的思想动态和现实需求，为下一步做好大学生关爱工作奠定基础。
    　安吉县总工会相关负责人介绍，这次工会法律服务队律师在“法律体检”中，深入了解企业生产经营情况和劳动用工情况，疏通化解劳动矛盾纠纷，对企业规章制度进行“法律体检”，帮助企业分析潜在风险，提出富有针对性的法律意见。针对“法律体检”中企业存在的劳动用工风险以及重点、难点问题，对每家企业开具“法律处方”，形成企业“法律体检”报告，并指导每家企业解决的路径，为企业做大做强、持续发展打好基础。（湖州日报）