市民李先生致电党报热线：我在一家企业工作了十年，现在有一个对我的发展有更好机会的公司邀请我加入他们，如果我跳槽了，我的工龄怎么算，需要重新计算吗？
　　党报热线回复：记者采访了浙江广诚律师事务所律师顾芳芳。顾律师表示李先生并不用担心这个问题，只要及时转移接续养老保险关系，工龄就能续上，不需要重新计算。
　　以下情况也计入工龄：（1）企业转让、改组合并原有劳动者仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄；（2）劳动者因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄；（3）劳动者因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄；（4）超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算；（5）劳动者留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。（湖州日报）