“随着居民群众对缓解‘看病难、看病贵’问题呼声越来越高，以全科医生为核心的家庭医生签约服务为破解这一难题提供了有效途径，但在基层推进过程中存在的问题应引起重视。”来自医卫界别的市政协委员、市第一人民医院心内科护士长蒋建萍，今年将提交关于完善家庭医生签约服务的建议。蒋建萍说，虽然目前我市已全面推行家庭医生签约服务，但是实际运行中，“签而不约”的现象普遍存在，目前家庭医生签约服务还存在着诸多问题。 

　　蒋建萍通过前期调研了解到，目前我市缺乏有效的签约制约机制，家庭医生普遍存在专业综合素质参差不齐、数量不足等问题，同时缺乏足够的相应配套政策支持和保障。我市的家庭医生相对较为年轻，学历以中专、大专、函授本科为主，很多签约居民并不信任家庭医生的专业水平和能力。而且签约服务对群众的吸引力不足，居民对签约服务的获得感不高。同时对于家庭医生的激励不够，无法带动医生的积极主动性。“因此，我觉得在完善家庭医生签约服务过程中，提高家庭医生专业水平很重要。我们要加大对全科医生的培养力度，同时提高可预期的待遇，稳定队伍，在职称晋升和晋级等方面要制定倾斜政策。 ”蒋建萍说，除了提高家庭医生专业水平外，还应该建立健全考核激励机制，将家庭医生规范签约率纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。要建立有效签约综合考核评价体系，注重实绩，重点考核家庭医生的诊疗服务数量与质量、首诊与转诊比例、医药费用控制、居民满意度等，考核结果每年向签约对象公布，并与个人绩效分配直接挂钩。