一季度，湖州这些岗位最热门

　　“我是一名技工学校的应届毕业生，学机械自动化专业，毕业后想来湖州找工作，我想了解一下，湖州现在什么岗位比较热门，大致的薪酬待遇如何？”日前，读者小周致电党报热线，他在江苏某职业技术学校读书，想了解湖州的就业情况。
　　接到电话咨询后，记者联系了市人力社保局相关负责人。据介绍，一季度我市举行了7场新春系列人才招聘会，提供就业岗位6.05万个、进场求职4.47万人次、达成求职意向1.81万人次。从数据分析，热门行业类别分别为高端装备、信息经济、市场营销、技术研发、绿色家居、纺织；热门岗位为生产技术、行政服务、市场销售、互联网类等。其中，生产技术类成为今年最热门岗位，企业高层管理、普工类等岗位需求比往年有所增加。
　　从人才供求比率看，市新春系列人才招聘会求人倍率（有效需求人数/有效求职人数）是1.35:1，人才需求依旧紧俏；从薪资水平看，月薪主要集中在3500元至7000元，工程师、建造师等专业性较强的岗位月薪普遍过万，部分岗位年薪达到30万元，整体薪资水平呈现小幅增长。
　　据市人力社保局负责人介绍，为了给企业和人才之间搭建“桥梁”，包括新春系列招聘会在内，今年我市计划举办包括城市综合推介、人才项目对接洽谈、创新要素对接洽谈、招聘活动等人才+活动等在内的各级各类招聘活动不少于300场。采取“走出去”和“请进来”相结合方式，组织本市企业赴贵阳、石家庄、郑州、南昌和武汉等职业（技工）类院校聚集城市开展现场对接活动15场。
　　5月下旬，我市还将开展“民营企业招聘周”活动，通过现场招聘和网络招聘等多种形式，集中开展民营企业招聘周，为民营企业用工和劳动者求职就业搭建对接平台； 9月，开展“高校毕业生就业服务月”活动，以应届离校未就业高校毕业生为重点对象，突出“政策宣传到位，实名登记到位，岗位开发到位，专项服务到位”特点，帮助离校未就业高校毕业生尽早实现就业。
　　下半年，我市还将陆续开展“秋季人力资源交流大会”活动、“高校毕业生招聘周”活动、“高校专场招聘会”活动、“特定人群专场招聘会”活动等，与此同时，还将进一步完善公共就业服务体系，丰富服务内容，创新服务载体，增强服务功能，落实服务制度，为城乡劳动者和用人单位提供优质高效的公共就业服务。（湖州日报）