8月14日，来自贵州省纳雍县的刘尚美格外开心。“到德清工作10余年，今天儿子女儿也要来这里工作了。”在泰普森工作多年，工作稳、收入高，刘尚美已经把德清当成第二故乡。

　　今年7月，德清县人力社保局联合相关部门组成扶贫队，组织县内优质企业，远赴纳雍县举行了一场招聘会，多个岗位吸引了200余名贫困群众到场咨询。听说德清的企业到家门口招聘，刘尚美叮嘱家人去试试：“很多岗位工资在5000元以上，我想让儿子女儿也来德清工作。”据悉，目前在德清县就业的纳雍籍人员已有2700余人。

　　今年以年，德清县扎实开展劳务招聘、完善扶贫协作机制。截至目前，帮扶中西部22省建档立卡贫困人员来德清就业8026人，其中重点对口帮扶吉林、四川、湖北、贵州4省2715人；共发放木里籍来德清务工人员各类补贴42人次共计12.95万元，向企业发放补贴共计3万元。

　　位于雷甸镇的浙江天马轴承集团在稳就业、保障外地员工工作环境方面成绩突出。天马轴承人事经理张秋敏介绍，企业希望给外地员工打造家一样的工作氛围，增强员工归属感。“员工年平均收入可达7至8万元，有些技术工人达到10余万元，若夫妻都在企业上班，还提供夫妻房。”张秋敏说，员工在子女就学、看病就医等方面有困难，企业也会尽力帮助协调解决。今年以来，该企业共招引建档立卡人员就业47人，目前累计吸纳贵州、湖南、安徽等地建档立卡人员就业103人。

　　一头连着经济运行,一头连着民生保障。今年，德清县广泛运用线上各类云平台，实时发布用工需求。疫情期间，通过网络向四川广安市广安区、吉林靖宇县等结对地区推送岗位9000余个，并鼓励人力资源机构在对口地区成立联络站，进行长期招聘。此外，该县积极发挥就业扶贫基地企业的作用。目前有“兔宝宝”“安泰时装”等15家省、市级扶贫基地企业，精准匹配劳动力与企业需求，实现双赢。

　　“既帮助我县企业解决用工紧缺问题，也解决了贫困地区的就业难问题。”德清县人力社保局相关负责人称，接下去将结合木里县、缙云县等对口地区产业情况，组织贫困劳动力参加技能培训，开展合作培训等。同时，支持对口地区贫困劳动力开展电子商务等创业培训，以创业促进发展，以创业带动就业。