二O二O年度部分职业（工种）人力资源市场工资指导价出炉

　　市人力社保局昨日公布湖州市企业2020年度358个职业（工种）人力资源市场工资指导价。从总体情况看，大部分工资指导价位较去年出现一定涨幅，薪酬水平平均增长8.46%。

　　据介绍，这次公布的部分职业（工种）人力资源市场工资指导价位的工资，是指企业按国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津补贴等，不包括加班加点工资。经对全市1751家企业35042名在岗职工工资水平调查分析，最终形成此次工资指导价。企业可根据公布的部分职业（工种）的高位数、中位数和低位数，结合本单位实际合理确定相应职业（工种）的工资水平。“从调查规模看，今年工资指导价位调查对象扩展至全市各区县具有行业代表性的就业监测企业，调查企业和职工数比去年同期分别增长了153.77%和32.2%；调查的职业（工种）涵盖了建筑、纺织、机械制造、电子、医药、零售、服务等26个行业，比去年增加11个。”市人力社保局劳动关系处副处长薛飞历介绍道。

　　针对备受关注的最“吸金”的职业，记者梳理发现，企业负责人工资水平整体较高，其中企业董事以年薪132万元的高位数居于首位，企业经理（厂长）、研究和开发经理紧随其后，高位数年薪工资指导价位分别为74.32万元和61万元。除此以外，销售和营销经理、计算机硬件技术等岗位吸“金”能力也不弱，平均月薪超1万元。

　　相对来说，家禽饲养工、饮料制作工、水泥制品工、餐具清洗保管员、屠宰加工工、收发员、家政服务员、园林植物保护工、打字员、保洁员这10个职业（工种）的平均年薪相对较低，平均月薪不足3000元。记者还注意到，专业技术人员中机械设计工程技术人员、化学研究人员、电气工程技术人员占据年薪前三位；在技术工人中，重有色金属冶炼人员、车工、加工中心操作工的高位数年薪也达到了12万元。

　　市人力社保局表示，每年定期发布全市人力资源市场工资指导价位和企业人工成本信息，是政府部门对企业工资宏观调控体系的重要部分，有利于促进企业加强人工成本管理，进一步降低生产成本，提高经济效益，增加职工收入。同时，为技术工人在选择职业、进行职业发展规划提供公共服务，为企业招用技术工人、留住技能人才及开展技术工人工资协商提供参考依据，促进企业良性发展。

　　此次公布的人力资源市场工资指导价位的实施时间为2020年7月1日至2021年6月30日。