在长兴旗滨节能玻璃有限公司的实验室里，品控部储备质检工程师吉俊峰近日和同事们对不同膜系玻璃进行质量检测。2022年，吉俊峰大学毕业，在云校招长兴专场和其他招聘平台投了简历，当多家企业向他抛出橄榄枝时，他选择来到长兴。“长兴的人才政策非常吸引人，而且政府对人才的服务也非常到位，我在长兴工作很安心。”
　　一场线上云聘会日前在长兴县人才大厦的直播间内准时开始，来自该县人社局的两位工作人员化身主播，与各高校应届毕业生在线交流互动，介绍长兴当地人文环境、推介本地优质岗位、精讲长兴人才补贴政策。
　　优质的岗位与丰厚的补贴政策频出，两位主播配合默契，评论区回复不断，不少毕业生就本专业招工需求、对口岗位等提出自己的问题。除了现场回答学生疑惑外，主播们还与毕业生“在线直聊”，直接对接意向单位。
　　线上热火朝天，线下马不停蹄。该县今年首个外出招聘团近日抵达湖南省吉首市，打响了助力节后复工复产的第一枪。随后，该县共组建了5个引才团队，由县领导带队，分赴河南、四川、云南、贵州等地抢招各类人才。
　　在今年举行的长兴县“春风行动”招聘会上，300家企业推出10000多个就业岗位。与此同时，现场还提供创业政策咨询、创业培训报名、创业园入园申请、创业贷款受理等服务。
　　面对企业递来的橄榄枝，许多长兴籍毕业生选择回到家乡。“现在家乡发展这么好，各项待遇都不比外省差，家门口就业省心省力。”回到长兴，在美尔森电气系统（浙江）有限公司任人事专员的钱宇菲说。还有很多长兴籍在校大学生也表示，长兴企业招聘的岗位很多，发展的机会也很多，毕业后，会接好接力棒，跑好接力赛，为富美长兴注入青春活力。
　　“应届大学生来长兴后，首先可以拿到应聘补贴，后面还有就业补贴、租房生活补贴、安家补贴等，到企业参加工作后还能享受技能提升补贴，申请‘旅游护照’和‘惠民券’，还可以免费畅玩长兴文化馆、博物馆和旅游景点。”县人社局副局长陈静介绍，去年，针对浙江省2022届离校未就业高校毕业生就业帮扶系统反馈的长兴籍大学生信息，通过微信公众号定向推送岗位。
　　此外，抢抓2023届大学生“春招”窗口期，自本月开始，举办“万岗纳才百校联招全县组团重点活动”，以产业智汇TGM校地联盟为纽带，依托在全国各地设立的人才联络处及协作高校网络，计划组团20个批次，分赴南京、杭州、合肥、西安、兰州等城市举办招聘、宣讲活动100场次。