提升科创浓度 锻造硬核动能

　　三一装载机2025电动新品全球首发仪式近日在吴兴高新区举行，三一重工长三角研究院作为企业的“最强大脑”对外揭牌启用。“研究院今后将迭代培育企业核心技术，目标是引领工程机械行业智能化、信息化、数字化发展，形成更多科创成果。目前已组建了120余人的研发团队，其中博士3人、硕士58人。”该研究院副院长徐国荣介绍。
　　随着三一重工长三角研究院的启用，目前吴兴区新型研发机构达到7 家，规上工业企业研发机构设置率超4成。“我们坚持把科技创新作为发展新质生产力的核心要素，加快引进研发机构、提升自主创新能力，更好助力全市人才强市创新强市首位战略。”吴兴区相关负责人表示，研发机构是企业创新的源头活水，能为企业锻造硬核竞争力。
　　为了牢牢抓住创新主动权、发展主动权，去年以来，吴兴新增培育国家级高新技术企业 53 家、国家科技型中小企业 499 家，全社会研发投入总量达 34 亿元，较上年增长11.2%，总量和增幅均列全市第一。此外，该区累计建成未来工厂3家、智能工厂数字化车间68家。
　　“科创浓度的持续攀升，势必会吸引更多的优秀人才，对营商环境的持续优化与产业配套的不断改善也会带来促进作用。”该区科技局表示，创新链与产业链共融共舞，能培育更多向“新”求“质”的发展动能，形成更多良性互动，帮助企业快人一步、赢得机遇。
　　英国谢菲尔德大学研究员罗丹去年初在接过万邦德栋梁铝业有限公司抛来的“橄榄枝”后，决定担任企业新材料研究院副院长，在她的推动下，短短一年间，就帮助企业突破“卡脖子”技术，开发出新型生产工艺，提升挤压产线再生铝合金产能20%以上。
　　为持续优化科创生态、扎实推进新型工业化，该区今年着手推动以企业为主导、以项目为载体、以市场需求为导向的“产学研用融通创新”，计划建立镇街与高校院所深度结对转化机制，招引落地人才科技项目 50 个，全年招引大学生及各类人才 2 万人以上。