| 单位名称 | 湖州仲裁委员会秘书处 | 法定代表人 | 周赟 |
| 住所 | 浙江省湖州市吴兴区凤凰路730号经纬大厦四楼 |
| 开办资金（万元） | 1482.57 | 经费来源 | 经费自理 |
| 年初数（万元） | 1213.42 | 期末数（万元） | 1482.57 |
| 宗旨和业务范围 | 承担仲裁案件的具体办理工作；协助当事人办理财产、证据保全和仲裁案件的委托鉴定等工作；负责对仲裁员教育、培训、联络等；负责仲裁事业的推广、宣传。 |
| 统一社会信用代码 | 12330500071642000L | 举办单位 | 湖州市司法局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 湖州仲裁委员会是1996年12月由湖州市人民政府组织有关部门和商会统一组建。下设秘书处作为日常办事机构，秘书处属于公益二类自收自支的正科级事业单位，之前隶属市政府法制办，2019年机构改革之后隶属市司法局，核定事业编制6名、编外聘用人员3名。秘书处主要承担仲裁案件的审查立案、登记工作、办案程序、仲裁庭组成、组织案件的开庭、评议，协助仲裁庭做好庭审等工作；负责仲裁案件办理流程跟踪、监管以及当事人对接、沟通等工作；协助当事人办理财产、证据保全和仲裁案件的委托鉴定等工作；负责对仲裁员管理、培训、联络等工作。同时还需承担本单位支部党建、人事、工资、财务、信访等日常工作，以及省厅、市上级部门和其他部门交待的其他工作。秘书处没有设内设机构。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、聚焦内部管理建设，仲裁基础不断夯实一是强化思想政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等，贯彻落实党的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保仲裁人员正确政治方向。通过走出去，开展仲裁法律法规、仲裁程序等仲裁业务知识的学习培训与探讨，不断丰富仲裁人员仲裁业务知识体系和强化仲裁人员职业道德，仲裁人员未发生违规违纪情况。二是强化单位机制建设。制定《秘书处廉政风险点及防控措施》《仲裁员声明书》等规章制度，高度重视仲裁庭组庭的科学性、合理性，严格执行回避制度，保证仲裁员独立仲裁案件。在坚持独立裁决原则前提下，实行前置性裁决核阅制度、仲裁案件专家论证制度，落实秘书长审签制。严格依照《仲裁法》《仲裁委员会登记暂行办法》，落实《浙江省仲裁机构登记管理相关事项工作指引》变更备案、换届复核等事项要求。三是强化仲裁服务能力。不断优化智慧仲裁系统，使案件办理更加规范化、程序化、合理化，助推仲裁服务质效不断提升。在接待当事人信访投诉时，及时了解相关情况，做好上报和沟通联系工作，做到事事有回应，件件有着落。二、聚焦服务社会发展，仲裁优势充分凸显一是提升仲裁质效发挥裁决优势。严把案件受理关、程序关、裁决关，确保依法公平审慎裁决每一个案件。立案时，严格执行立案审查制度，对可能引起歧义的案件及时与有关单位沟通，务求形成共识；审理时，严格遵守法定程序，做到责任到人、严密细致；裁决时，坚持以事实为依据、以法律为准绳，统一裁判尺度，做到严格公正仲裁，确保裁决公平正义。2024年，共办结案件371件，裁决结案116件，整体裁决率为31.27%，充分发挥了仲裁裁决独立、高效、便捷的职能优势，切实维护当事人的合法权益。二是提升矛调水平发挥调解优势。始终坚持“调裁结合”的办案原则，耐心细致做好当事人工作，充分发挥调解的功能作用，积极引导当事人调解解决争议，达到和谐共赢的目的。2024年，仲裁调解和解结案255件，调解和解率为68.73%，用调解化解纠纷矛盾，用心为民解决难题，避免了仲裁纠纷矛盾的进一步激化，维护了社会和谐稳定。三是优化营商环境发挥服务优势。始终坚定法治是最好的营商环境，仲裁积极履行高效服务职能，截止到目前累计处理涉企案件265件，占比70.98％，争议标的额约为12.81亿元，为我市营商环境的持续优化贡献力量。同时以科技赋能推动仲裁服务企业能力升级，实现企业仲裁案件查询证明“一次办”“线上办”，与市府办联合将证明程序简化，今年累计办理涉企仲裁案件证明45件。派驻仲裁工作人员不定时入驻市涉企服务中心，集中接受仲裁业务咨询，协调仲裁调解服务，实现涉企仲裁服务闭环解决。三、聚焦推动仲裁宣传，仲裁影响有效扩展一是以优质办案扩展影响力。始终把握好仲裁立足与发展的根本，严把案件受理关、程序关、裁决关，确保依法公平审慎办理每一个仲裁案件。实行重大疑难案件专家会商制度，切实提高案件办理的专业水平。二是以仲裁特色扩展影响力。不断深入公共法律服务站点，通过座谈交流、仲裁法律咨询等多种形式，大力宣传仲裁法律制度，为群众和企业提供优质高效便捷的法律服务。进一步加大舆论引导力度，借助媒体，将“中立、公正、专业、高效”等仲裁优势传递给社会各界。三是以普法活动扩展影响力。始终坚持将仲裁法的法律规则及制度优势作为湖州仲裁委员会的宣传重点。深入企业、高校、社区一线，开展仲裁法专题普法宣传活动，了解群众对仲裁法律制度的所思所盼，向群众发放仲裁手册等宣传资料，为群众的法律问题提供咨询服务，深入宣传仲裁规则，大力推广仲裁制度，强化服务本地经济与社会发展的重要作用。 |
| 三、存在的主要问题 | 湖州仲裁委为服务本地经济发展，促进社会和谐发挥了一定的积极作用，但还有不少亟需改进的地方，主要表现在以下三方面。（一）仲裁工作力量有待进一步加强。一方面，湖州仲裁委秘书处人员力量较少，目前，秘书处的人员力量与当前日益增长的业务量、实质性化解矛盾纠纷的新要求不相匹配。另一方面，目前仲裁员以本地律师、退休法官和各领域专家学者为主，存在一定的地域局限性，仲裁员选拔和培育上有待突破。（二）仲裁管理机制有待进一步完善。湖州仲裁委内部管理规范以仲裁工作人员职业、案件办理程序监督等方面为主，对整个仲裁机构来说，实体监督机构和系统有效的制度机制还有待进一步完善。（三）仲裁宣传力度有待进一步加大。与周边地区相比，与大型商事仲裁机构相比，湖州仲裁的影响力和品牌知名度还有所不足。当前湖州仲裁委员会受理的案件，主要集中在商品房买卖、物业服务、建设工程施工等传统领域，对外贸易、金融、知识产权等新兴领域的案源偏少。 |
| 四、下一步打算 | 一是在提升仲裁公信力上下功夫以提高仲裁员职业道德和业务能力为重点,完善工作机制和管理机制，做到严格、规范、公正、文明，积极推行“阳光仲裁”，将仲裁机构职能、服务事项等向社会公开，以公开促公正。坚持监督与保障仲裁员独立办案并重,明确仲裁机构对仲裁员的监督职责，预防违法违纪现象的发生。二是在优化仲裁数字化水平上下功夫继续推进仲裁智能化水平，通过信息化、数字化、网络化手段，更好满足各类互联网场景下对有争议解决机制的多元化需求。开发建设互联网仲裁办案系统，上线仲裁服务小程序，提供网上立案、案件进度查询、仲裁文书模板下载、仲裁须知、仲裁规则查阅、仲裁员信息查询、仲裁费计算等一揽子服务，真正实现让数据多“跑路”,让群众少“跑腿”。建立完善信息化流程管控机制，通过网上立案、移动办案、电子送达、数据分析等功能，实现立案、组庭、结案等流程预警，确保对办案各环节及审批流程的全过程监控，推动仲裁业务内部处理更加顺畅，仲裁办案流程规范化、系统化、智能化水平。三是在多元化解纠纷矛盾上下功夫持续强化“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的办案理念，不断践行“裁调结合、以调为主”的矛盾纠纷化解原则，结合办案实际积极推动仲裁案件调解和解结案。同时，将继续深化与第三方公司合作，充分发湖州仲裁委员会个人金融纠纷调解中心的制度优势，调解银行或者其他持牌金融机构的金融纠纷案件，更好满足市场主体和人民群众化解金融纠纷的需求，推动社会和谐健康发展。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年10月17日，本单位法人证书有效期到期申请换证。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
年度报告