年度报告
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湖州市农业农村生态与能源中心(湖州市农民素质教育中心)
发布时间:2025-04-10 16:44 信息来源:事业登记系统 字体:【
单位名称湖州市农业农村生态与能源中心(湖州市农民素质教育中心)法定代表人周婷
住所  湖州市吴兴区金盖山路66号
开办资金(万元)109.07经费来源财政全额补助
年初数(万元)103.47期末数(万元)116.94
宗旨和业务范围协助开展农业农村可再生能源开发利用、节能减排和农业清洁生产的技术指导和技术推广;承担生态循环农业建设辅助工作,协助实施农业农村生态建设科技需求调查、科技成果转化和技术推广应用;组织实施全市农产品产地环境监测点建设;承担农民职业教育和农业技术培训工作。
统一社会信用代码12330500471173696H举办单位湖州市农业农村局
开展业务情况
一、基本情况湖州市农业农村生态与能源中心是由湖州市农业农村局举办的财政全额补助公益一类事业单位,机构规格为正科级,挂湖州市农民素质教育中心牌子(无内设机构),现有工作人员8人,主要承担农业农村生态能源建设和农民素质教育培训等工作。
二、开展的主要工作及取得主要效益(一)推动秸秆利用攻坚破难。一是强化机制要素保障。成立由主要领导任组长的领导小组,组建工作专班。制定下发政策扶持文件,市县两级安排资金1000万元,对秸秆收获利用机具、收储建设等给予政策支持。副市长夏坚定、局长张云威代表我市先后在全省秸秆综合利用现场会上作典型交流发言。二是育强秸秆收用主体。健全完善秸秆“收储运用”体系,新建成省级标准化秸秆收储中心11家(完成率137.5%)、区域性收储中心27家(完成率108%);新(改扩)建年利用秸秆1000吨以上主体7家(完成率140%)。2024年,全市农作物秸秆利用量利用率、离田率分别达97.83%、39.37%。南浔区成功申报国家级秸秆综合利用重点县,我市在全省率先实现国家级秸秆综合利用重点县全覆盖。三是宣传营造利用氛围。宣传推广秸秆共富模式及相关政策法规,组织各类培训1495余人次,农技人员现场指导981次,发放禁烧告知书、综合利用“向导卡”3.25万余份。11月7日,全省农作物秸秆综合利用暨农村沼气安全技术培训班在我市举办。《市农业农村局聚焦源头管控,推进大气污染治理》等3篇政务信息获吴智勇副书记及夏坚定副市长肯定批示,“秸秆换肥”模式获新华社专题报道。吴兴区“秸秆-湖羊-有机肥循环利用”、德清县“三化三端三方协同发力”、长兴县“田管家”三个秸秆共富模式入选为省厅十大共富模式。(二)加快农业绿色高效发展。一是强化农田退水治理建设。科学谋划选址,新建成生态拦截沟渠9条(完成率100%)。结合高标准农田、“千亩方”整治等项目基础,建成农田退水“零直排”区8899亩(完成率101%)。二是开展农产品产地环境监测。加强全市4个省级监测点、1个地方监测点的建设与运维指导,规范监测点建设维护、样品采集和监测等流程,完成三季度监测数据上报。三是择优创建国家级生态农场。推动高效生态农业迭代升级,择优打造合法诚信经营、生产基础良好、生态低碳发展的示范样板,新增国家级生态农场3家。四是保障农村沼气工程安全。严格落实“三个一批”整治要求,提前完成全市35家沼气工程整改任务(其中拆除5处、临时性处置1处、盘活利用17处、改造提升12处)。各级组织沼气安全培训19场、培训人数达419人,开展农村沼气安全生产集中检查及技术指导173次。(三)完善农民教育培训体系。一是培育一主多元的田间学堂。择优推选条件适宜的园区、合作社建设农民田间学堂,建成省级农民田间学堂46个,其中“五星级田间学堂”8个;全国县级优质农民田间学校4个,入选数全省第一。二是构建高效实用的高研班课程。以农民需求为导向,推行“菜单式”和“订单式”培训,承办省级高素质农民研修班6个(办班数量全省最多,占全省总数的20%)。三是完善实践性人才选拔策略。结合竞赛机制与人才培养,推荐获评第一批国家级“乡村工匠名师”1名、“浙江省技术能手”1名和“浙江金蓝领”4名;带队获评省农业职业技能比赛一等奖2名、二等奖3名、三等奖1名,我局获优秀组织奖。11月3-6日,第六届全国农业行业职业技能大赛农机驾驶操作员、水产技术员、农业经理人赛项决赛在我市成功举办,我市2名参赛选手分获农机驾驶操作员赛项一等奖、农业经理人赛项(农民专业合作社方向)三等奖,我局荣获“突出贡献单位”荣誉。(四)充分发挥农业生态建设牵头职能。一是牵头秋冬季农业治气攻坚工作。第一时间组建农业面源污染治理小组专班,制定《农业领域秋冬季大气污染防治攻坚行动方案》,多次召开工作部署、推进会议,督促各项治气举措落实见效。二是牵头杭湖锡线“河长制”工作。制定印发《杭湖锡线(湖州段)水环境治理2024年工作计划》,多次组织参加市政协主席李上葵、副主席李红履行“河长制”巡河活动今年以来,开展杭湖锡航道市级河长巡河8次,上报系统问题18个(其中重大问题7个),问题发现和处理率分别达87.5%、100%。(五)持续加强中心队伍建设。一是抓好青年干部培养。完善导师帮带制度,指导青年干部有序开展“项目首席负责制”工作并参与优秀项目晾晒比赛,学员、导师分获个人项目一等奖、“优秀帮带导师”称号。二是抓好党建业务融合。开展党支部书记领办履职+服务“双项目”工作,服务指导省级标准化农作物秸秆收储中心建设,解决秸秆综合利用困难问题12个;顺利完成市级“七张问题清单”反馈问题(农作物秸秆离田利用率有待提升)问题整改销号。三是抓好科技项目实践。邀请浙江大学苏瑶等专家团队开展秸秆高效还田还田技术指导13人次,完成秋收测产及土壤有机质分析试验,报送《省市县三级联动开展秸秆高效还田试验推广》典型案例。
三、存在的主要问题一是秸秆离田利用率有待提升。秸秆产品附加值不高,散户种植的秸秆收集困难、运输成本高,导致秸秆离田资源化利用积极性不高。二是生态沟渠运维管护有待加强。沟渠运维管护需要资金、时间成本投入,影响主体管护积极性,存在边坡杂草多、水生植物及拦截装置缺乏管护等问题。三是中职教育招生难。农村老年农民群体对学历提升意愿不强,加之学制较长、师资力量薄弱等因素,导致年度中职招生任务难以顺利完成。
四、下一步打算一是高质量推进秸秆综合利用。发挥已建成秸秆收储中心、产业化利用试点项目运行效能,围绕粮食主产区合理半径,结合农事服务中心建设,健全完善“收储运用”布局。重点对秸秆包裹覆膜、秸秆饲料研发等领域开展技术攻关,提升“五化”技术水平。2025年,全市农作物秸秆综合利用率达96%以上,秸秆离田利用率达40%以上。二是切实筑牢农田氮磷拦截防线。加强系统谋划,统高标准农田建设、农村人居环境整治等项目,一体推进农田区域退水治理工作。2025年,全市计划新建农田生态氮磷拦截沟渠5条,新建农田退水“零直排”区10000亩。三是纵深开展农村人才队伍建设。探索建立从中职教育到高职教育的衔接培养体系;培育省级一类农民培训机构5家、省级二类农民培训机构10家、省级三类农民培训机构15家;规范开展中央资金高素质农民培训班申报管理工作,打造特色鲜明的湖州培训品牌;搭建高质量的技能竞赛平台,培育一批省级乡村振兴实践指导师。
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