| 单位名称 | 湖州市体育运动学校 | 法定代表人 | 郑必笋 |
| 住所 | 湖州市金田路218号 |
| 开办资金（万元） | 2636.96 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 2585.29 | 期末数（万元） | 2737.58 |
| 宗旨和业务范围 | 普通高中教育，小学教育，初级中学教育，业余体育训练 |
| 统一社会信用代码 | 12330500471173020M | 举办单位 | 湖州市体育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年，在市体育局党组强有力的领导下，学校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。全面贯彻落实党的二十大精神，锚定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育主线，围绕备战浙江省第十八届运动会中心工作，瞄准校域治理项目布局，着力规范业余训练、课堂教学常规，全校团结一心、担当有为、实干争先，各项工作稳步落实，设立综合办公室、教务管理处、学生工作处、科研与对外交流处、后勤保卫处、训练竞赛处。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）把牢党建引领“方向盘”，党建质量不断提高1.开展党纪学习教育，持续加强党员纪律定力。按照市体育局党组统一部署，在4月-7月集中开展党纪学习教育。组织召开党纪学习教育动员会议，组织全体党员以党小组的形式原原本本通读并学习了《中国共产党纪律处分条例》，并进行党纪学习教育心得交流，尤其是针对年轻党员，在前期青蓝结对的基础上，引导全体青年干部对条例进行再学习、再深化。同时结合“党纪一刻钟”、“南太湖体育大讲堂”、“支部书记讲党课”等形式，对全体党员做到再警示、再教育、再提高，增强党员干部廉洁自律的自觉意识、责任意识和紧迫意识，筑牢拒腐防变的防线。2.落实党风廉政建设，持续加强风清气正育人环境。党支部结合党纪学习教育，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，常态化开展班子成员与党员、教职工谈心谈话。严格落实党风廉政建设主任责任和“一岗双责”要求，截至9月底，累计召开2次党风廉政建设专题会议，书记与各支委、各支委与分管处室负责人分别签订《党风廉政建设责任书》，全体党员签署《廉政承诺书》，明确廉政主体责任。并组织参观湖州清廉馆1次，赴省长湖监狱开展警示教育1次，法院旁听庭审2次，切实加强廉洁自律建设，构建清廉校园。3.深化思想政治锤炼，持续加强队伍建设。坚持“第一议题”制度，做好学习研讨，着力提升党员政治理论水平。截至9月底，通过支委会、党员大会等形式开展学习研讨11余次。同时抓好“三会一课”载体，加强党员教育管理。截至9月底，党支部组织召开支委会26次、党员大会5次，党支部书记讲党课1次，主题党日活动9次。此外，围绕局机关党工委的有关要求，1人次参加市机关党工委组织的讲书活动获市二等奖，上报1篇7.9征文，1项首席项目负责制责任清单，我校被推荐为首批市直机关“四强”党支部。（二）激活训竞工作“动力源”，竞训水平稳步提升1.强效率、提质量，备战工作全面启动。围绕浙江省第十八届运动会总体目标任务，做细、做实、做精训练工作，确保训练效果最大化。组织开展冬训、外训、交流等工作，主动放弃周末、节假日等休息时间，全体运动员和教练员战高温，强训练，紧紧围绕训练中出现的问题，突出实战训练，认真解决，切实提高训练的时效性。组织召开赛事分析会，对重点队员进行集中分析，加强针对性训练。多次赴省内其他地市进行交流对抗，提升队组综合实力。嘉兴体校、各区县就备战工作来校交流。2.重实战，强输送，参赛工作持续蓄能。赛训结合，组织各队组积极参加世界、全国、省市等各项比赛，在全体教练员的共同努力下，本次锦标赛获得16枚金牌，20枚银牌，24枚铜牌。49人达到二级运动员称号，5人达到一级运动员称号。今年截至目前我校输送的运动员在各种大赛中勇创佳绩，全国及以上比赛共计获得21金27铜20铜的好成绩。本周期截止2024年9月我校输送到省队的运动员其中长期集训26人，通过比赛检验训练成效，摸清对手信息，全面促进备战工作开展。3.全铺开，落到位，科医保障优化升级。围绕新周期项目布局，全力做好复合型保障团队的科学训练保障工作，对重点项目、重点队员从体能机能、运动康复、营养膳食等方面提供复合型保障。完成18个队组，318名运动员形态测试和23个队组，371名运动员机能测试，并对运动员的身体形态和身体机能测试数据进行对照和分析。完善学校医务室建设，完成医疗机构执业许可证办理，解决学校医务室历史遗留问题。严格规范日常管理，强化反兴奋剂宣传教育，持续做好“三品”防控，进一步落实完善反兴奋剂“两长制”。（三）打造教育教学“新高地”，教育质量逐步增长1.聚焦各类考试，助推教学提升。在省运会新周期之年，学校教学工作保进度，抓效率，在确保训练正常开展的情况下，提升学生文化课成绩。重点抓好中高考升学工作，共有34名学生报名参加湖州市中考，有26名学生升入本校高中部；18名学生参加2024年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生考试（体育单招），共有7人被高等院校录取，其中1人被211院校录取。组织全体教师对152名运动员做好省运会赛前文化测试工作，针对基础薄弱的学生进行一对一辅导，开展集中模拟测试4次，进一步夯实学生文化基础。2.聚焦科研提升，促进教师发展。以教学常规管理为抓手，着力推动学校教学工作纵深开展。与湖州四中开展教学合作，8名中青年教师与四中多位名师结成对子，助力提高我校教师的业务能力和科研水平。研修项目《整合优化助学资料助力课堂效率提升》获市属学校第九届校本研修“精品项目”展评活动一等奖。共有1项小微课题获市级课题立项；3项教育科学规划课题结题并获2023年度教育科学优秀研究成果市属二等奖、三等奖各一项；组织1篇论文参加第七届长三角家校合作论坛征文，1篇学生政治小论文参加湖州市第二十届中学生政治小论文评比。3.聚焦体教融合，构建育人体系。完成学校两届“体教融合专项奖学金”工作，共颁发一等奖学金获得者3人，二等奖学金获得者7人，三等奖学金获得者10人。以主题活动月为载体，开展丰富多彩的学生活动。分别开展了3月学雷锋月，4月爱惜粮食月，5月心理健康月，6月禁毒教育月，9月行为习惯规范月五个主题月。暑假期间，积极开展街舞、棋类公益培训，组织学生参与“三大球”振兴行动——2024年暑假志愿服务系列活动。同时组织全体学生进行全面心理普查，建立预警学生的心理健康档案。邀请南太湖心航热线中心负责人、市三院社会心理服务科副主任王斓医师来校为学生开展四次心理讲座，每月开设校园广播“心灵加油站”栏目。（四）树牢为校服务“风向标”，后勤服务持续优化1.强硬件，促升级，提升校园环境。本年度主要完成学校田径场改造，为师生学训生活提供良好的环境保障；完成体操类辅助训练服务项目的公开招标，保证日常训练的正常开展；暑假期间根据市财政局审定中心的建议按时按质完成训练楼屋顶补漏以及校园危房拆除项目这两项校园大型修缮项目，并根据市教育局要求对我校充电桩进行改造，使学校生活训练工作环境焕然一新，全方位为教职工和学生营造良好且可持续发展的校园环境。2.防风险、守底线，维护校园安全。始终将维护学校安全放在首要位置。落实各项校园安全制度，并明确各处室具体职责，将相应的职责责任落实到人。加强日常巡检和防范，并做好假期前后的安全大检查、每月每周例行检查等安全检查工作，对存在问题和安全隐患及时进行整改。同时做好对师生的安全教育，组织好3-6月、9月每月一次的逃生演练，组织学生赴艺术与设计学校学习安全技能等，并高度重视校园欺凌问题，通过心理讲座、班会课、国旗下讲话等多种形式强化防欺凌教育。3.守规范，固秩序，维护校园资产。严格按照学校规定，依法照章做好资产管理工作。在项目开支等资金使用方面，严格执行审批制度，坚持按预算行事，合理规划和使用资金，以提高资金的使用率。进一步规范财务收支制度，加强年预算和决算工作，争取提高绩效评价的准确率；规范报账程序、细化报账手续，做到每月一次上报与整理，一年两次财务收支情况分析；完善财产管理制度、物资采购制度、后勤服务工作制度、水电管理制度、安全保卫制度等相关制度。在食堂管理方面，按市教育局要求明确供货规则，于2024年初正式启用天下粮仓设备，有效提升食堂的监管质量。 |
| 三、存在的主要问题 | 一是备战省运氛围不够浓厚，未能形成全校上下齐心协力、共同备战的良好风尚；二是高考升学途径单一，缺乏多样化的升学指导和支持；三是教职工队伍活力不足，难以激发其创新和激情状态。 |
| 四、下一步打算 | （一）继续发挥党建引领作用。继续深化“党建+”模式将党建工作与教学、训练、管理等业务工作深度融合。通过组织党员开展形式多样的学习教育进一步增强党员的责任感和使命感；同时继续加强党风廉政建设，通过建立健全廉政风险防控机制、加强师德师风建设等措施营造风清气正的校园环境。（二）全力备战十八届省运会。加强思想建设，形成参赛合力，举全校之力迎战省运会。优化训练队伍，完成参加衢州省运会的组队，夯实训练基础。做好后勤保障，持续深化党员、中层干部、青年教师教练进队进班制度。（三）努力寻找体教融合突破点。认真研究如何提高文化课教学质量，围绕“体育单招升学”和高考工作，组建由教练和教师共同组成的教体结合研究团队，着力提高体育单招和高考升学率，不只唯“单招”论英雄，在社会上形成体校品牌效应。（四）着力推进体教融合配套改革。改革分配制度和奖励机制，优化绩效和考核方案，坚持打破平均主义，按工作责任、岗位目标、完成工作情况，实行多劳多得，优教优酬的分配制度。坚持向一线教师教练、骨干教师教练，特别是做出突出成绩的优秀教师教练倾斜，充分发挥绩效工资的激励导向作用，进一步激发教职工队伍活力，不断夯实学校高质量发展基础。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年12月30日，进行事业单位法人变更，由张静华变更为郑必笋 |
| 相关资质认可 | 《食品经营许可证》有效期至2027年5月22日 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年成功创评第五轮“国家高水平体育后备人才基地”，获评“市级文明校园”、“5A级平安校园”，获得首批市直机关“四强”党支部荣誉称号。 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
年度报告