六十五家企业释放两千余“带薪”岗位

　　记者昨从市人力资源和社会保障局获悉，2025年大学生实习活动开启，全市共计65家企业释放2024个“带薪”岗位，供需要实习的大学生选择。“相关企业岗位详细信息已公布在湖州市人力资源和社会保障局官方网站，大学生可根据实际所需拨打相关企业或人社窗口电话咨询。”市人力社保局介绍。
　　记者在实习岗位征集汇总表中看到，此次提供实习岗位的企业行业覆盖广泛，涉及制造、服务、金融、互联网与信息技术、医疗健康等，岗位种类涉及技术类、管理类、营销运营类等。
　　其中，技术类岗位包含后端开发、云平台运维、前端开发、测试工程师、研发助理、电气工程师、设备工程师等。“这些岗位对专业知识和技能有一定要求，适合计算机、软件工程、电子信息、机械工程等理工科专业的学生，可帮助大学生将理论知识与实际操作相结合，提升他们的技术能力。”市人力社保局介绍。
　　值得一提的是，浙江丽博智能家居有限公司、恒腾智能科技（湖州）有限公司、浙江英研精密机械有限公司等众多制造类企业提供了设备操作工、项目工程师、机加操作工等实习岗位，涵盖智能家居、机械制造、精密机械等多个制造领域，为相关专业的学生提供了丰富的实践机会。
　　在薪资待遇方面，软件工程师、算法工程师、研发员等技术含量高或对学历、专业要求较高的岗位，实习薪资相对较高，一般在每月3000至5000元。另外，设备操作、品质检验、行政助理等普通的技术类或管理类岗位，普遍实习薪资在每月2000至3000元左右。另外，不少企业还提供食宿补贴、交通补贴等。
　　从表中可以看到，很多岗位对学历的要求为大专及以上，部分岗位要求学生具备扎实的专业知识和较强的学习能力；销售员、客服专员、新媒体策划等部分岗位学历不限，学生可以根据自身情况和兴趣选择。
　　市人力社保局介绍，目前，我市针对在校大学生寒暑假假期内或毕业学年内，来湖州的实训基地（含此次65家企业）参加相关实训、实习、实践活动，并符合相关条件的，给予实训生活补贴。其中，大学生月出勤20天以上的，标准为每月1000元；月出勤5（含）至20天的，标准为每天50元。到青创空间的大学生月出勤20天以上的，标准为每月1500元；月出勤5（含）至20天的，标准为每天75元。