执法问题发现率下降百分之二十五点六

　　在安吉县公安局昌硕派出所，法制员吕霖劼近日正仔细审阅一份案卷，身旁的法制助理员余浙栋专注地记录着要点。余浙栋原本是派出所的一名辅警，因日常工作表现出色，在吕霖劼的指导下，成长为安吉县首批专职法制助理员之一，并拥有了全市首个以辅警名字命名的“余浙栋法制助理员工作室”。
　　这对师徒的工作模式是安吉公安推动执法规范化建设的生动缩影。去年6月，安吉县公安局在全省创新推行法制助理员“条线主管、所队协管”双轨垂管模式，通过“选、育、管、用”全链条培养机制，打破传统所队自管模式，按照执法量ABC三级分类，在A、B类所队配备专职法制助理员，C类所队设置兼职岗位。目前，60名法制助理员覆盖全部基层单位，实现“权责岗”精准匹配。
　　“法制助理员既是所队领导的法治参谋，也是办案民警的安全哨兵。”安吉县公安局法制大队介绍，通过建立法制助理员“标准+个性”履职清单和执法风险智控模型，全县执法问题发现率同比下降25.6%，整改率超95%。
　　目前，安吉公安已构建起以“正义执法工作室”“谢俊杰研战工作站”行政、刑事两大执法方向引领，多个基层研战点协同的“2+N”培养格局，推动法治人才全面发展。该大队教导员郎其坤说：“法制助理员队伍是执法规范化建设的关键一环。法制助理员‘双轨垂管’机制既破解了监督难题，更打通了职业发展通道，让每个法制工作者成为公平正义的守护者。”